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Bruno MONTES

ROSNY SOUS BOIS

En résumé

Mes compétences :
Logistique
Kaizen
SAP MM
SAP WM
Oracle ERP
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Visio
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Radiall - Responsable réception / magasin / expédition

    ROSNY SOUS BOIS 2015 - maintenant
  • Renault Trucks - RESPONSABLE FLUX

    Saint-Priest France 2013 - 2014 * Amélioration continue (pilotage et participation aux chantiers d'amélioration, type KAIZEN, 5S) .
    * Support opérationnel à l'UEP partenaire (calcul seuil de réapprovisionnement, nombre d'UC,
    diminution des urgences,...)
    * Création et suivi d'indicateurs (KPI's)
    * Création de gammes, cartographie des zones .
    * Pilotage de l'évolution de cadence et optimisation des moyens et ressources
  • Renault Trucks - GESTION DE PROJET

    Saint-Priest France 2011 - 2013 * Management transversal (équipe de 8 personnes) ;
    * Étude et réimplantation de magasins (palettier, magasin de masse, création de zones de picking et gares d'embases)
    * Gestion de planning et pilotage de chantier ;
    * Étude et mise en place de flux de livraisons (Trains PE et GE) ;
    * Mise en place de zones de kit sur nouvelle ligne de production avec préparation par « Pick by light» et définition des flux d'approvisionnement
  • TECUMSEH Europe - RESPONSABLE DES STOCKS

    vaulx milieu 2010 - 2011 * Encadrement d'une équipe de 12 personnes (2 réceptionnaires, 8 caristes et 2 inventoristes)
    * Mise en place d'inventaires tournant (équipe + processus) ;
    * Projet de Réimplantation des magasins et création de zone de picking
  • Renault Trucks - TECHNICIEN METHODES ET LOGISTIQUE

    Saint-Priest France 2008 - 2009 * Pilotage de projets transversaux (équipe entre 2 et 6 personnes, outil méthode type Kaizen, création de magasin, implantation de lignes de production et optimisation des flux d'approvisionnement bord de ligne)
    * Anticiper, analyser les dérives et défaillances de processus et mettre en œuvre des actions préventives et correctives
    * Élaborer en collaboration avec les services annexes les documents techniques (fiches d'instruction,
    modes opératoires)
  • Hewlett Packard - RESPONSABLE OPERATIONNEL DE PRESTATAIRES DE SERVICE LOGISTIQUE

    COURTABOEUF 2002 - 2008 * Suivi des activités de réception, entreposage, préparation, inventaire et de production (délai, ptimisation et qualité, planning)
    * Audit des processus et mise en œuvre de plans d'actions (respect des objectifs fixés) ;
    * Super user SAP (rédaction de cahier des charges, suivi, tests et validation final des évolutions.
    Rédaction des guides utilisateurs et formation des différents utilisateurs)
    * Etre le contact privilégié entre le prestataire de services et les équipes d'intégrations
  • Hewlett Packard - Responsable projet de l'externalisation des stocks

    COURTABOEUF 1999 - 2002 * MÉTHODE LOGISTIQUE : mise en place et optimisation de processus, de flux physique et système,
  • Hewlett Packard - COORDINATEUR LOGISTIQUE

    COURTABOEUF 1996 - 1999 : encadrement de 8 à 12 personnes, s'assurer du respect des objectifs de
    cout, qualité et délai en Réception, Stockage, préparation et inventaire. Recrutement et entretien
    annuel.
  • Hewlett Packard - GESTIONNAIRE DE STOCK

    COURTABOEUF 1992 - 1996 : Réception, Stockage, préparation, inventaire, retours fournisseurs,
    obsolescence des produits, CACES Catégorie 3 ,
  • Tréficable PIRELLI - AGENT DE PRODUCTION DE CABLES ELECTRIQUES

    1986 - 1989

Formations

Réseau

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