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Bruno VANDERBECKEN

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Auchan - CHEF DE RAYON

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2011 Responsabilités
    Management d'une équipe de 5 a 7 personnes, élaboration des indicateurs de gestion cibles (dans le respect de la politique nationale), responsable des indicateurs hygiène qualité, planification activités ressources,responsable du commerce de mes secteurs d'activité
    Réalisations
    Secteur liquide de 2000 a 2006, produit frais + vrac Excellence des résultats, formateur de chefs de rayons stagiaires , expert en charcuterie et traiteur , choisi pour participer au séminaire de réflexion commerciale de la direction générale en
    en 2011.
    Compétences
    Managériales, gestionnaires et commerciales
  • AUCHAN - Responsable Drive

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2014 AUCHAN - Tomblaine (France)
    Responsabilités
    Gestion économique et sociale d'un drive alimentaire de 25 collaborateurs.
    Achat ( engagements promotionnels, définition de gamme permanente, référencement de
    fournisseurs et produits locaux, etc.. , approvisionnement, entretien de développement individuel ( 48 entretiens annuels )
    plan de formation, marketing client ( Optimisation CRM, conception, réalisation et contrôle des
    événements marketings sur les 3 vecteurs de distribution, web, media traditionnels et animations sur les quais ).
    Réalisations
    Progression de CA de 15% annuel , taille clients en hausse ( 800 hebdo en 2012, 900 en 2013, 1100 en 2014),
    indicateurs catégoriels en soldes positifs ( entrants sortants, fidèles, accros et vip en hausse ),
    baromètre satisfaction clients dans le top 5 national, indicateurs RH dans la cible.
    Compétences
    Compétences managériales et transverses ( Gestion, marketing, ressources humaines : définition de la stratégie locale de la relation client, élaboration des check list de contrôles activités collaborateurs ( productivité, échange client, ..), définition et suivi indicateurs économiques ( coffres,taux de rupture, taux de promesse client,planification ressource humaine , outil de charge, casse, marge),relations magasins ( comité de direction, cessions, etc..).
    Définition des points de contrôle qualité , hygiéne..suivi indicateurs hedomadaires et plan
    d'actions correctifs.
    Expert en charcuterie ls et produits du monde
  • Futura Finances ( NOZ) - Chef de Produit

    1996 - 2000 Responsabilités
    Achats, études de dossiers, benchmarking en sourcing produits non alimentaires pour alimenter les magasins NOZ de France.
    Réalisations
    Partenariat avec les grands groupes majeurs de l'industrie et du commerce français (
    energizer, akzo nobel,enseigne de bricolage, hypermarchés,philips,etc..).
    Interlocuteurs des directeurs financiers
    Valorisation et achat des stocks de la FOIRFOUILLE en 1999 ( valeur 120 millions de francs )
    Compétences
    Rigueur, négociations commerciales et financières,pugnacité,résistance au stress
  • SCAPEST - Approvisionneur Acheteur

    1993 - 1995 Passation des commandes promotionnels aux fournisseurs BLS pour le compte des 52 adhérents LECLERC de l'est, management de 3 assistantes approvisionnements.
    A partir de janvier 1994, élaboration des tracts sous 3 formats en BLS (sélections,négociations des fournisseurs et prix ,suivi des indicateurs de CA et Marge ), représentant de la SCAPEST aux salons fournisseurs et Leclerc.
    Sélection des fournisseurs et produits de la gamme présente sur l'entrepôt

Formations

  • IUT Charlemagne (Nancy)

    Nancy 1988 - 1990 DUT GEA
  • IUT Nancy Charlemagne

    Nancy 1988 - 1991 DUT GEA

    DUT
    IUT CHARLEMAGNE NANCY - Laxou (France)
    Options finances comptabilités

Réseau

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