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Orange
- Chargée du développement des compétences
Paris
2014 - maintenant
Animation et accompagnement des correspondants formation en unités :
- reporting mensuel
- recensement des besoins de formation
- support fonctionnel (logistique, gestion des inscriptions, commande de formations...)
- communication vers les correspondants lors de points réguliers
Participation à l'élaboration des orientations locales et du plan de formation avant présentation en CE
Élaboration du bilan formation 2014 et du bilan formation S1 2015
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Orange
- Chargée de projets RH
Paris
2013 - 2014
-Egalité des chances : chargée des partenariats associatifs (animation des volontaires - relations avec les écoles et associations partenaires- communication sur la diversité - bilan diversité 2013)
-Egalité professionnelle : actions liées au Réseau de Femmes et à l'accord vie privée/vie professionnelle
-Alternance : journées d'accueil des nouveaux arrivants - préparation du bilan de l'alternance 2013
-Mémoire sur le transfert de compétences - La gestion des départs à la retraite chez Orange.
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Okaidi
- Stagiaire Ressources Humaines
Roubaix
2013 - 2013
- Immersion dans le service gestion administrative et paie : participation aux activités du service
- Recrutement : traitement des candidatures en ligne
- Relations école : constitution d'une base de données écoles pour le recrutement des stagiaires en vue de conclure des partenariats
- Formation et relations avec les OPCA : activités administratives
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Archimed
- Mission Entreprise
Lille
2012 - 2012
Projet réalisé dans le cadre de la L3 Sciences de Gestion.
Mise en place d’une cellule Marketing : Etudes de marché, Prospection, Mise en place d’une campagne de marketing direct.
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Roquette Freres
- Stagiaire en Ressources Humaines
Lestrem
2012 - 2012
- Missions liées à la campagne de recrutement des futurs apprentis : suivi du processus de recrutement - constitution des dossiers administratifs
- Gestion des "CDD Vacances (étude des besoins - suivi du processus de recrutement)
- Accompagnement de la Responsable des Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes (missions annexes : entretiens de mobilité interne - entretiens de fin de CDD - gestion de l'intérim - salons recrutement)
