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Camille AUTRIQUE

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Droit social
Réactivité
Recrutement
Assistance administrative
Communication
Fiche de poste
Rigueur
Conduite du changement
Conduite de projet
Réseaux sociaux
R�seaux sociaux

Entreprises

  • CHRU Brest - Gestionnaire Paie

    2016 - 2016 Saisie de variables de paie : frais de déplacements, vacations, heures de cours …
    Interface avec les agents du CHU : explications de bulletins de salaire, saisie de RIB, questions diverses
    Simulations de salaires et rédactions d’attestations
    Dossiers de prise en charge d’arrêts maladie
  • CHU Rennes - Gestionnaire Paie

    Rennes 2016 - 2016 Saisie de variables de paie : frais de déplacements, vacations, heures de cours …
    Interface avec les agents du CHU : explications de bulletins de salaire, saisie de RIB, questions diverses
    Simulations de salaires et rédactions d’attestations
    Dossiers de prise en charge d’arrêts maladie
  • Groupe Royer - Gestionnaire RH

    Javené 2014 - 2015 - Recrutement
    - Relations sociales (gestion administrative des IRP : CE, DP, DS, CHSCT ...)
    - Sécurité (mise à jour des documents uniques, formation lors des arrivées ...)
  • Orange - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2014 Gestion de l'alternance :
    - Recrutement
    - Gestion administrative des contrats
    - Suivi et aide aux managers
    - Organisation de l'intégration

    Relations sociales :
    - Réunions des délégués du personnel
    - Application d'accords nationaux

    Formation :
    - Saisie des formations dans le système d'information
  • EME Catedral Hotel - Stagiaire

    2011 - 2011 - Gestion administrative
    - Recrutement : tri des CV
    - Management disciplinaire
    - Gestion des stagiaires
  • Orange - Stagiaire en communication interne

    Paris 2010 - 2010 - Mise à jour du livret d'accueil
    - Participation à la vie du service communication

Formations

  • ESC Bretagne Brest

    Brest 2011 - 2014 Master

    Spécialisation Ressources Humaines
    Mémoire de fin d'études : Management intergénérationnel et transfert de compétences
    - Droit social
    - Développement du capital humain
    - Gestion administrative du personnel
    - Sociologie et ethnologie
    - Esprit critique : l'âge, le genre, l'Autre
    - Management responsable
    - Management stratégique et mise en oeuvre de plan d'actions
    - Management interc
  • Universidad De Sevilla (Seville)

    Seville 2011 - 2011 Semestre Erasmus

    - Psychologie du travail et des organisations
    - Organisation du travail
    - Administration du travail
    - Droit du travail
    - Espagnol pour les étudiants étrangers
  • Université Rennes 1 IUT GEA

    Rennes 2009 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

    - Environnement des organisations et des entreprises
    - Outils et techniques de gestion
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Expression et communication
    - Gestion des emplois et des compétences
    - Psychologie sociale et des organisations
  • Lycée Sévigné

    Cesson Sevigne 2006 - 2009 Baccalauréat Economique et Social

Réseau