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Camille LE TIEC

Saint-Ouen

En résumé

Mes compétences :
Gestion administrative
Recrutement
Prospection

Entreprises

  • Groupe Crit - Attachée de recrutement

    Saint-Ouen 2014 - maintenant -Accueil physique et téléphonique
    -réception et tri des C.V
    -entretien de recrutement (pré-qualification téléphonique et entretien en agence)
    -gestion des salariés (contrôle de référence, contrôle de prise de poste, DUE,établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales)
    -placement actif
    -relance fichiers intérimaires
    -prospection téléphonique
    -publication d'offres d'emploi
  • Groupe Crit - Attachée de recrutement

    Saint-Ouen 2013 - 2014 Convention de stage / présence en entreprise 4 jours par semaine
    -Accueil physique et téléphonique
    -réception et tri des C.V
    -entretien de recrutement (pré-qualification téléphonique et entretien en agence)
    -placement actif
    -relance fichiers intérimaires
    -prospection téléphonique
    -gestion des salariés (contrôle de référence, contrôle de prise de poste, DUE)
    -publication d'offres d'emploi
  • Cabinet de kinesitherapie - Secretaire

    2011 - 2012 -Accueil physique et téléphonique
    -saisie de dossier patients
    -relation avec les caisse d'assurance maladie
    -relance de paiement
    -gestion de planning
    -commande de fournitures et d'équipements
  • Startpeople - Chargée de recrutement

    St Julien les Metz 2009 - 2011 Plusieurs périodes de stages (20 semaines)étalées sur la durée de mon BTS Assistante de gestion PME PMI :
    - accueil physique et téléphonique
    -inscription de candidats intérimaires
    -relations clientèle (réponse aux demandes de personnel, proposition de candidatures)
    -prospection téléphoniques
    -prise de rendez vous
    -archivage

Formations

Réseau

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