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Camille MARTIN

Paris

En résumé

Mes compétences

Evaluation de compétences
Validation de l'expérience
Entretiens téléphoniques et physiques
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Recrutement, sourcing, sélection de candidats,
Gestion administrative : DUE, gestion des visites médicales, déclaration d'accident du travail, édition d'attestations diverses...
Bonne connaissance de l'outil informatique (MS Office, Open Office et Internet)
Aisance dans l'environnement informatique et adaptation rapide à de nouveaux logiciels
Travail en équipe
Bonne connaissance des métiers tertiaires et du B.T.P.
Bonne maîtrise du dispositif VAE (cadre législatif, les étapes, l'accompagnement...)

Mes compétences :
Ressources humaines
Assistante RH
Recrutement

Entreprises

  • Crit Intérim & Recrutement - Chargée de recrutement

    Paris 2008 - maintenant Activités de recrutement intérim et placement CDD & CDI :
    - Rédaction des annonces et diffusion sur différents supports (Monster, RégionsJob...)
    - Relations avec divers partenaires sociaux (Pôle Emploi, CCI, BPI, AFPA...)
    - Participation à des forums de recrutement (forum Agefiph, Job dating...)
    - Recherche et sélection des candidats.
    - Recrutement des candidats par des entretiens individuels.

    Gestion du Personnel & Paie :
    Validation et établissements des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales, tenue du registre du personnel, déclaration unique d'embauche, attestation Pôle Emploi et certificats de travail, conseil et sensibilisation à la politique qualité et sécurité, contrôle des paies intérimaires et facturations clients.

    Activités commerciales :
    - Relation clientèle : contact et fidélisation

  • Manpower - Stagiaire Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2007 - 2007 Rédaction des annonces et diffusion sur différents supports.
    Recherche et sélection des candidats.
    Recrutement des candidats par des entretiens individuels.
    Interface clients : réception et traitement des demandes

Formations

Réseau

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