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Camille SEMPÉ

Hernani

En résumé

Femme de terrain ayant un attrait particulier pour le milieu technique, j’ai décidé de revenir à mes premiers amours: le domaine des ascenseurs.

En quelques mots, je suis quelqu’un d’audacieux, d’optimiste, tournée vers l’action et la relation à l’autre.

Ayant développé des compétences multi-disciplinaires: vente, marketing, gestion et RH, j’ai une vision très large de l’entreprise, ce qui m’aidera à évoluer vers une fonction plus globale.

Ma citation favorite: « Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas, mais parce que nous n’osons pas que c’est difficile.»

Alors ACTION !!!

Mes compétences :
Santé
Ingénieur commercial
Marketing
Médical
Relationnel
Service
Ingénieur d'affaires
Animation des ventes
Vente directe
Vente indirecte
Chef de Produit
Ressources humaines
Salesforce.com
Siebel
B2C
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Vente B2B
Rigueur
Autonomie
Organisation professionnelle
Gestion de la relation client
Formation commerciale

Entreprises

  • Orona - Ingenieur commercial Installations neuves

    Hernani 2019 - maintenant

  • Asics - Chargee de missions RH

    Paris 2018 - 2019

  • Bausch+lomb France - Chargée de missions RH

    Montpellier 2017 - 2018 - Respect et suivi de la législation (suite à contrôles URSSAF par exemple)
    - Formation (élaboration du plan de formation, contact avec l'OPCA, recherche d'organismes...)
    - Recrutement (réception des candidatures, préselection, contact téléphonique et physique, échanges avec le manager et réponses aux candidats)
    - Gestion des contrats de travail (Avenants, Rupture ...)
    - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectif...)
    - Suivi des visites médicales (renouvellement et contact avec prestataires)
    Projet de fin d'étude : QVT / Droit à la déconnexion

  • 3M - Ingénieur Commercial

    Cergy Pontoise 2007 - 2017 End-user : Chirurgien-dentiste / Produits consommables et matériels "Premium" destinés aux soins en bouche / Secteur géographique 11 12 34 66 :
    - Développement des ventes de mon secteur (Sell-In et Sell-Out)
    - Formation et accompagnement terrain de 12 vendeurs issus d’un réseau de distribution (7 distributeurs)
    - Participation aux évènements en local, national et européen (ADF / IDS)
    - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales
    - Présence à la Faculté Dentaire de Montpellier : Animation de Travaux Pratiques avec les étudiants et suivi des leaders d'opinion (KOL)

  • Thyssenkrupp - Ingénieur des ventes SAV

    Saint Barthélemy d'Anjou 2006 - 2007 - Vente de prestations techniques : contrat de maintenance, travaux de maintenance et de rénovation des ascenseurs existants (CA : 700K EUR - R/O : 112%)
    - Favoriser la coopération avec les équipes techniques

  • Igual Sas - Responsable de Secteur

    Villeneuve-lès-Maguelone 2005 - 2006 RESPONSABLE DE SECTEUR SUR LE GARD ET LE VAUCLUSE :
    - vente de produits d'hygiène et de matériel de nettoyage auprès des entreprises de nettoyage, GMS et industries
    - développement des ventes sur le portefeuille de clients existants
    - prospection de nouveaux clients sur ce même secteur géographique (4 jours par semaine sur le terrain)
    - promotion des nouvelles gammes
    - démonstration de nouveaux produits ainsi que des machines de nettoyage telles que des aspirateurs eau et poussières et des monobrosses (basse, haute et ultra haute vitesse)

  • Otis Elevator Company - Ingénieur Commercial Vente Service

    Farmington 2003 - 2005 - Gestion d’un Portefeuille de clients (environ 500 clients)
    - Vente de prestations techniques liées à la maintenance et à la rénovation du parc existant (environ 1000 ascenseurs sous contrat de maintenance) (CA travaux : 600K EUR - R/O : 105% )
    - Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément,
    - Respect de procédures claires : environnement très réglementé
    - Culture du résultat
    - Sens du service
    - Travail en synergie avec les équipes techniques (contremaître, techniciens en maintenance et en modernisation)

Formations

  • CESI Alternance

    Montpellier 2017 - 2018 MASTER 1

    Formation généraliste en ressources humaines, permettant d'atteindre le poste de responsable en RH :
    - recrutement
    - Paie
    - Formation
    - Droit social
    - Contrat de travail
    - système de rémunération
    - Gestion économique
    - GPEC
    - Conduite de projet
    - Conduite du changement
    - Contrôle de gestion et Audit social

  • ISM - Institut Supérieur Du Marketing

    Paris 2015 - 2015 Certificat

    Parcours certifiant Chef de produit (marketing opérationnel, stratégique et Digital)

  • Kedge Business School

    Toulon 2001 - 2004 Master 2

    Master 2 Ingénieur d'Affaires spécialité Marketing Industriel

  • Ecole Pigier

    Toulouse 1999 - 2001 BTS Assistant de Gestion PME-PMI

Réseau

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