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Camille TEYSSIER

Vienne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
Ressources humaines

Entreprises

  • groupe Samat - Responsable Développement RH

    Vienne 2016 - maintenant

  • groupe Panzani - Responsable Ressources Humaines

    Lyon 2015 - 2016

  • Lustucru - Chargée Formation - Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2015 > Mise en place des formations / gestion des relations organismes, OPCA (mise en place subrogation)
    > Conseil et support auprès des managers
    > Mise en place de l'implant intérim sur site

  • STEF Transport Agence de Lyon - Chargée de missions RH

    2012 - 2012 > Préparation et animation du comité de production, CE, DP
    > Gestion administrative des entrées et sorties du personnel.
    > Gestion des déclarations auprès des organismes sociaux.
    > Etablissement des paies.
    > Gestion de l’absentéisme.
    > Gestion de l’intérim.
    > Gestion des dossiers Médaille du travail.
    > Gestion des contrats.
    > Etablissement des tableaux de bords sociaux.
    > Création et actualisation de procédures.

  • STEF-TFE Région Sud Est - Responsable Formation

    2010 - 2011 > Elaboration de plans de formation
    > Mise en place des formations (13,4h/sal/an)
    > Gestion des relations OPCA, organismes, écoles,...
    > Gestion des déclarations (2483, FONGECIF, FPSPP, taxe apprentissage,..)
    > Gestion de l'organisme de formation interne (pool de 4 formateurs)

  • VALEO - Responsable Développement RH et communication

    Paris 2007 - 2009 > Garantir la mise en place d’outils d’Implication du Personnel (roadmap IP-V5000)
    > Rédaction du journal interne
    > Gestion de l’intégration des nouveaux arrivants
    > Mise en place de challenges production
    > Gestion de la prime de progrès
    > Gestion de la communication interne

  • VALEO - Assistante Paie et Administration du Personnel

    Paris 2006 - 2007 > Gestion administrative des recrutements et des départs.
    > Etablissement de la paie (cadre et ETAM)
    > Gestion des absences
    > Gestion des dossiers Médaille du travail
    > Suivi des contrats
    > Création et Actualisation de procédures
    > Mise à jour des dossiers du personnel

  • CIBA Spécialités Chimiques - Assistante Formation

    2006 - 2006 > Mise en œuvre de la réforme de la formation.
    - Rédaction des procédures et conception d’outils (DIF,VAE,..)
    - Mise à jour des historiques individuels de formation.
    - Mise à jour et amélioration du référentiel des organismes de
    formation.
    > Chiffrage et mise en œuvre de formations
    > Saisie des entretiens d’appréciations et statistiques.
    > Ingénierie d’une formation pour l’implication des managers pour l’entretien annuel d’appréciation.

  • Siège Groupe CRIT INTERIM - Assistante Recrutement

    2005 - 2005 > Recueil des besoins
    > Gestion et suivi administratif des dossiers de recrutement de techniciens supérieurs et cadres, sur un volume de 60 recrutements.
    > Mise en place d’une candidathèque.

Formations

Réseau

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