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Candice COQUET

AMIENS

En résumé

Esprit d'initiative et de capacités rédactionnelles.
Organisé et rigueur.
Rapidité et fiabilité d'exécution.
Aisance relationnelle.
Force de proposition.
Gestion des priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonome.

Mes compétences :
Transmettre des connaissances et des techniques pa
Rédiger un écrit professionnel (mail, présentation
Effectuer un compte rendu à l'écrit ou à l'oral
Adapter son mode de communication par rapport aux
Entretenir une relation de collaboration avec les
Agir dans le cadre d'une équipe
Intégrer rapidement de nouvelles informations
Organiser ses tâches de travail
Élaborer des outils simples de suivi et de contrôl
Gérer les priorités, être autonome, remonter à la
Lire les outils de suivi et comprendre les causes
Identifier les axes d'améliorations et définir des
Analyser les systèmes qualité
Retracer les différentes actions menées et en véri
Auditer un système qualité, un processus et défini
Effectuer une synthèse concernant le système quali

Entreprises

  • Coriolis Service - Omien 2 - Chargée de Qualité

    1999 - maintenant Contribuer à l'élaboration des démarches qualité et des certifications de l'entreprise.
    Formaliser et mettre à jour de la documentation qualité.
    Participer à la définition d'indicateurs et à la mise en oeuvre d'actions permettant le suivi et l'amélioration de la qualité.
    Rédiger des rapports d'audits terrain, internes, de notes de synthèse et préconisations d'améliorations individuelles ou collectives.
    Prendre en compte les besoins des donneurs d'ordres, Chefs d'équipes et des salariés.
    Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes.
    Participer à l'élaboration de la Politique Qualité et déclinaison en projets et en plans d'actions.
    Gérer la cartographie des processus, créer des nouvelles procédures.
    Vérifier le bon déroulement du plan qualité.
    Proposer et choisir des thématiques d'audits internes.
    Proposer des plans d'actions d'amélioration continue ou d'actions correctives.
    Prendre en compte les demandes et propositions d'évolution et d'amélioration continue émanant des services.
    Participer au recrutement des auditeurs internes.
    Former et accompagner les auditeurs internes.
    Mettre en place, améliorer et suivre les processus.
    Gérer, suivre et améliorer les tableaux de bord.
    Mettre en place une démarche de certification et représenter si nécessaire l'entreprise auprès des organismes de certification.

Formations

Pas de formation renseignée

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