Mes compétences :
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Ressources humaines
Bien être
Entreprises
Assystem
- Chargée de sourcing
Courbevoie2017 - maintenant
Althea
- Consultante RH/SIRH
Paris2014 - 2016
Renault
- Chargée de déploiement d'un projet SIRH
Boulogne-Billancourt 2013 - 2014Déploie le projet HRMDM mondialement:
• Prépare et anime les réunions de lancement et les points d'avancement.
• Participe à l’élaboration du paramétrage, des recettes, de la mise en production sous SAP HR
• Conçois et adapte les supports de présentation aux spécificités locales.
• M'assure de la qualité de la reprise des données des entités déployée (via le suivi des indicateurs)
• Mets en place des indicateurs de qualité des données et anime les entités locales.
• Transfère aux responsables RH locaux la compétence reporting qualité
• Anime les formations SAP HR auprès de ces RH locaux puis assure le rôle de conseil et d’accompagnement en phase projet
• Mets à jour les référentiels
Regus
- Assistante Recrutement
Paris2013 - 2013- Définition du besoin avec les managers
- Recherche de candidats et prise de contact avec ces derniers via les réseaux sociaux et démarchage téléphonique
- Mise en place des entretiens
-Suivi des candidatures
Awaiting Eyes Foundation
- Assistante RH
2012 - 2013- Amélioration de l'organisation et de la structure de l'association via la création de politiques et de procédures
- Réflexion et création de document pour le développement personnel des stagiaires et bénévoles, et leur motivation
- En charge du processus de recrutement pour les nouveaux bénévoles et stagiaires (Profils : IT / fonctions supports / Dessinateur)
Vélizy-Villacoublay 2011 - 2012- Mise en place des dispositifs de formations (individuelles / collectives)
- Participation à la mise en place du plan management et aux formations d'anglais
- Suivi de la logistique avec les prestataires de formation et OPCA
- Suivi du budget des dépenses externes des formations,
- Elaboration d’un document législatif sur la formation professionnelle continue
BULL SAS
- Apprentie Assistante Chargée de recrutement
SCHILTIGHEIM2010 - 2011- Recueil des besoins auprès des opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing sur différents jobboards et réseaux sociaux
- Tri et sélection des candidatures
- Réalisation des entretiens de qualification téléphonique
- Prise de rendez-vous avec les candidats sélectionnés
- Conduite des entretiens de recrutement (binôme puis en autonomie)
- Rédaction de synthèses d'entretien
- Mise à jour et suivi des bases de données des candidats
- Création et entretien d'un vivier de candidatures qualifiées
- Participation à la communication du Groupe sur les forums étudiants / salons professionnels
Rambouillet2011 - 2012Titre Certifié Responsable Développement des Ressources Humaines
Fonction Ressources Humaines : historique, missions actuelles, positionnement hiérarchique, domaines d’intervention
Droit social (contrats de travail, congés, relations collectives de travail…)
Gestion administrative du personnel et outils de gestion : recrutement, politique de formation, GPEC…
Négociation avec les partenaires sociaux
Intégration, connaissance de soi, efficacité personnelle
Université De Versailles Saint Quentin En Yveline (Mantes La Jolie)