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Carine PRADIER

Boulogne-Billancourt

En résumé

2014-2015 (CIF) Master II - Management et Administration des Entreprises - IAE Toulouse
Mission au sein de MI-GSO sur l'amélioration du processus de gestion des compétences

Depuis aout 2010: assistante formation au sein de MI GSO.
- gestion de la formation,
- suivi des dossiers de formation,
- interface entre salariés/organisme de formation/ OPCA.

Visa Working/Holiday d'un an en Nouvelle Zélande.

Master I de RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES au centre de formation CESI à Labège.
Formation en réalisée au sein de BERGER LEVRAULT. Directement en relation avec les deux RRH du service, mise en place de la GPEC en intervenant sur la définition d'un référentiel des métiers et des compétences de l'entreprise. En parallèle, gestion de la formation des 800 salariés Francais.


DEESARH (diplôme d'européen d'études supérieures d'assistant en ressources humaines) au centre de formation Pigier à Toulouse.
Formation réalisée au sein de HBSF (Hydro Building Systems France)au pôle formation.

BTS Assistant trilingue au lycée Ozenne de Toulouse.
- stage de 3 mois à Londres pour deux entreprises: Grange Hotels (chaine d'hôtels) et le magasin Français de vin: Nicolas.
Organisation de meetings et conférences pour 700 personnes et accueil et vente des vins auprès des clients.


Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management

Entreprises

  • MI-GSO - 31000

    Boulogne-Billancourt maintenant

  • MI GSO - Assistante Formation

    2010 - maintenant En charge de la gestion de la formation interne et externe:
    - Gestion de la formation pour la France et les filiales en Angleterre et en Allemagne.
    - Mise en place et gestion de la certification PMI (CAPM et PMP) des collaborateurs MIGSO
    - Gestion du budget formation

    - Suivi des entretiens annuels et professionnels

    - Saisie des contrats des salariés et des absences (congés, etc...)

    - Participation au CHSCT

  • Berger Levrault - ASSISTANTE RH

    2008 - 2009 Etablissement d'un référentiel emploi de l'entreprise dans un contexte de fusion.
    Suivi administratif de la formation.

Formations

  • Centre Etudes Supérieures Industrielles

    Labege maintenant

  • IAE

    Toulouse 2014 - maintenant MASTER

  • Cesi

    Labege 2008 - 2009 Responsable en gestion des ressources humaines

    RGRH - Master I réalisé par alternance chez Berger-Levrault (Magnus). Mise en place d'un réféntiel emploi dans le cadre de la GPEC. Suivi administratif de la formation professionnelle.

  • ISSEC PIGIER

    Toulouse 2007 - 2008 ASSISTANTE RH

    Licence suivie en alternance chez Technal pendant 13 mois. Suivi administratif de la formation professionnelle.

  • Lycée Ozenne

    Toulouse 2005 - 2007 BTS Trilingue

    3 mois passés en Angleterre en tant qu'assistante trilingue pour une chaine d'hotels et le magasin Français Nicolas.

Réseau

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