Mes compétences :
coordination
pédagogie
formation
Entreprises
CFA GESTES Formation
- Directrice de la Formation
2012 - maintenant- Développer la notoriété et la communication de l’établissement
- Assurer le pilotage du CFA dans le respect des objectifs politiques assignés
- Organiser le fonctionnement (administratif, budgétaire, pédagogique...) de l’établissement dans un objectif d’optimisation des moyens
- Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution
- Assurer la communication avec les différents acteurs et partenaires
- Manager une équipe (23 personnes)
- Animer et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
- Mener avec les enseignants des projets et activités pédagogiques
- Participer à la rédaction du projet d’établissement et garantir sa mise en oeuvre
- Organiser la collecte de la taxe d’apprentissage
- Assurer le développement de l’établissement (recrutement des jeunes en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, fidélisation et prospection de nouvelles entreprises) et de son offre de formation (ouvertures de nouvelles sections etc.)
- Recruter le personnel et participer à la gestion du personnel (paie, congés, contrats de travail, etc.)
- Participer au déploiement de la démarche qualité
- Garantir le bon déroulement des examens CFF et ponctuels
- Garantir le respect des règles de l’établissement
GPPF Formation
- Responsable de la Formation Continue
2010 - 2012- Gestion adminstrative et financière de l'entité GPPF Formation,
- Gestion des équipes de GPPF Formation
- Elaboration et suivi des budgets,
- Programmation des différentes formations proposées, mise en œuvre des moyens humains et techniques pour chaque formation (stages de courte et longue durées)
- Optimisation de la pertinence du contenu des modules de formation
- Participation à la conception des programmes de formation selon les besoins des entreprises
- Recruter les intervenants, gérer les contrats, veiller à la bonne réalisation des actions engagées
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires
2003 - 2009- Coordination et suivi pédagogique des 3 années de formation
- Garant du bon fonctionnement du cursus
- Management d’une équipe de 3 coordinatrices
- Participation aux réunions nationales pédagogiques
- Gestion des budgets
- Recrutement des formateurs
- Organisation des réunions des délégués, des conseils des études, des conseils de discipline
Veiller à l'excellence du cursus en termes de qualité, de satisfaction des élèves, de satisfaction des entreprises, de coût et de charge des enseignants.
ABILITIES - Cabinet de conseil en recrutement
- Assistante chargée de recherche
