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Carol PAGE

CLAMART

En résumé

Cofondatrice de Miz'en contact « un collectif acteur de sa mobilité professionnelle » : en organisant de deux jobs dating ayant rassemblés en moyenne 31 entreprises, 172 candidats, 40 recrutements. https://mizencontactblog.wordpress.com/

Spécialiste de la mise en relation je démarche les entreprises pour recenser les besoins en recrutement et leur proposer des profils appropriés.

J'organise et j'anime des évènements tels que des jobs dating et des salons du travail.

Avec une approche digitale je conseille et mets en valeur des profils candidats via une plateforme d’auto promotion.

J’ai neuf ans d’expérience dans l’élaboration d’un plan de formation et dans son déroulement annuel.

Je maîtrise la gestion d’un budget, les appels d’offre et le suivi des organismes de formation.

J’ai pu acquérir durant ces années une expertise dans mon métier avec pour seul but répondre aux besoins de formation et de ce fait satisfaire mon client final : le futur stagiaire

A l’affut de tous les nouveaux modes d’apprentissage j oriente les contenus pédagogiques sous forme de blended, e -learning, virtual class et MOOC. Consultante RH

Mes compétences :
Merchandising
eLearning

Entreprises

  • Miz'en contact - Consultante RH

    2016 - maintenant o Cofondatrice de Miz'en contact : collectif de personnes en transition professionnelle acteur et moteur dans leur recherche d’emploi et dans celle d’autres candidats.
    o Notre objectif : « se différencier » en utilisant « l’intelligence collaborative », étonner les recruteurs par notre démarche originale et participative
    o Outsourcing : trouver le bon profil candidat au besoin du recruteur
    o Mettre en lumière son « savoir être » et son « savoir-faire » en organisant nos propres évènements de recrutement : Jobs dating en mars et juin 2016
    o Création d’un blog d’autopromotion pour affiner son E recrutement : CV vidéo

  • Bouygues Telecom - CHARGEE DE FORMATION RH

    Meudon 2006 - 2015 o Ingénierie des besoins avec les organismes de formation ( 1900 besoins de formation par an)

    o Gestion du plan de formation de 1500 collaborateurs : planification, organisation des espaces de formation logistique envoi des commandes petits déjeuners, des supports de cours)

    o Préparation du budget formation» (440K€ en 2014) - Optimisation des coûts et suivi budgétaire

    o Coordination des relations entre les services : Suivi administratif, planification, logistique, interface avec les organismes de formation et validation du contenu

    o Co création à la mise en production de modules histoire de l’Art en e- Learning sur le portail intranet

    o Evaluation de la satisfaction du client final (Analyse des fiches d’évaluation des stagiaires pour une meilleure qualité de service et axe d’amélioration
  • Bouygues telecom - Logisticienne PLV ILV Points de vente Bouygues Telecom

    Meudon 2004 - 2006 Interlocuteur priviligié d’une région ( 130 boutiques) pour toutes les opérations logistiques effectuées au quotidien)-Suivi du passage en dépôt vente des clubs associés selon un planning défini-analyse des stocks à la demande du PDV-Commande hebdomadaire-Interface avec la direcion commerciale-suivi des animations et des offres commerciales nationales
  • BOUYGUES TELECOM   - Support marketing et communication

    Meudon 2000 - 2003 Mise en place et suivi des opération de promotion des ventes-Valisation des devis de fabrication PLV et des parutions presse-

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