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Carole-Anne THOMAS

MAXEVILLE

En résumé

Je cherche aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à ma carrière et m'impliquer dans un nouveau projet professionnel, idéalement en manageant un département administratif et financier .

Je souhaiterai pouvoir évoluer dans un travail enrichissant, avec une équipe dynamique où l'entraide et la cohésion sont clés de réussite.

Entreprises

  • Association Monsieur Vincent - Responsable RH

    2017 - 2018 Administration du personnel
    Paies (145 salariés)
    Participation à la définition de la stratégie RH
    Conseil et support auprès des opérationnels (Gestion des plannings, Gestion des absences, Recrutement ...)
    Gestion des IRP

  • GECCILOR - Responsable RH

    2013 - 2017 Administration du personnel
    Suivi de la formation
    Paies (160 salariés, multi- conventions)
    Entretiens professionnels
    Procédures disciplinaires
    Recrutement
    Conseils Juridiques
    Elections Professionnelles ...

  • CCL - Assistante comptabilité et exploitation

    2013 - 2013 Comptabilité facturation fournisseurs,
    gestion des stocks, gestion de planning ...

  • Veolia Propreté - Assistante administrative et RH

    Paris 2013 - 2013 Rédaction des contrats du personnel intérimaire, pointages du personnel, actualisation du fichier de compétences du personnel, suivi des visites médicales,
    Tenue du standard téléphonique, classement de dossiers

  • Renault SOVAB - Assistante RH & Chargée de recrutement

    2011 - 2012 Gestion du personnel intérimaire, (env. 450 intérimaires)
    Etablissement, vérification des contrats
    Suivi du turn-over
    Accueil du personnel intérimaire (formation aux règles de sécurité / modalités administratives) ...

Formations

  • ISAM-IAE Nancy

    Nancy 2010 - 2011 Maîtrise Droit, Economie, Gestion

    Spécialité Ressources Humaines
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