Carole BESSEY

En résumé

Entreprises

• Segeco - Consultante en Ressources Humaines

  2017 - maintenant Conduite de bilans de compétences
  Mise en place de contrats de professionnalisation Prodiat (OPCALIA)

• AKSIS DBOC - Chargée d'insertion professionnelle

  2012 - 2017 Conduite de prestations Pole Emploi (Activ projet, Cap Projet, LIC, CPP, TVE) : définition de projet, montage de dossiers de formation, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien, réseau, internet ....), accompagnement à la recherche d'emploi ...
  Animation de cellules de reclassement : accompagnement des salariés licenciés, prospection, participation aux commissions de suivi ...
  

• ACHEOS - Consultante en Ressources Humaines

  1997 - 2012 Reclassement :
  - Conduite de réunions d’information collectives
  - Conduite de bilans personnel et professionnel, et animation de techniques de recherche d’emploi
  - Mise en place des plans de formation : définition des besoins en formation, recherche d’organismes, négociation des tarifs, vérification de l’adéquation besoin / formation
  - Accompagnement individualisé ou collectif, pour l’orientation professionnelle et le soutien à la recherche d’emploi
  - Prospection téléphonique des entreprises pour identifier les besoins en personnel
  - Suivi des partenaires : entreprises, Pôle Emploi, Direccte, agences intérimaires …
  - Prestations entreprise et Pôle Emploi (OEI, OEG, Marketing Emploi, Du Diplôme à l’Emploi, ARE, Pré Bilan …)
  
  Bilans de compétences :
  - Analyse des circonstances du bilan et des attentes du demandeur
  - Analyse du parcours en terme de formation et d’expérience, bilan personnel
  - Formulation de projets professionnels et validation par enquête de positionnement
  - Élaboration du plan d’actions de formation ou du parcours vers l’emploi
  - Prestations entreprise et Pôle Emploi (OPI, BCA)
  
  Recrutement / Evaluation :
  - Elaboration des profils de poste et recensement des besoins
  - Pré sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation
  - Organisation des passations de tests
  - Entretiens individuels d’embauche
  - Présentation des candidats sélectionnés
  
  Administratif :
  - Elaboration de programmes et des outils de formation
  - Rédaction de synthèses candidat
  - Connaissances du droit du travail et des mesures d’aide à l’emploi
  

• LECLERC - Adjointe de rayon

  Ivry-sur-Seine 1995 - 1997

Formations

• Université Orléans

  Orleans 1992 - 1994 Maitrise

• Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

  Saint Etienne 1989 - 1992 DEUG

Réseau

• Anne-Marie MURAT

• Arnaud DE MAZENOD

• Delphine BESSEY

• Evelyne VERPY

• Hervé MURAT

• Patrice CHARTIER

• Renaud LEVEQUE

• Vincent DI ZAZZO