Carole BORTOLI

En résumé

Entreprises

• SR Technics Switzerland SA - Support Project Management HR

  2006 - maintenant

• VIRBAC - Chargée de projets RH

  Carros 2005 - 2006 - conduite du projet « réorganisation du service RH » : accompagnement du changement des pôles recrutement, Talent, Reward et Administratif (entretiens, formations, planification, communication, management d’équipe, définition des procédures RH…)
  - participation au recrutement stagiaire, VIE et projet «Performance, Evaluation, Révision salariale, Formation »
  - gestion de l’Intranet et du reporting RH au niveau international : interface avec 22 filiales internationales

• ACCOR NORTH AMERICA (ANA) (DALLAS-EU) - Chargée de projets / Interface entre Paris et Dallas

  2003 - 2003 Stage communication/RH à la Direction du groupe hôtelier ACCOR NORTH AMERICA (ANA) (DALLAS-EU)
  
  - conduite du changement, communication et organisation d’événements internes (projet « Welcome Week ») dans le cadre du déménagement du siège ANA
  - organisation de la réunion annuelle opérationnelle du siège ANA
  - mise en place du site Internet de recrutement Accorjobs pour l’Amérique du Nord
  - mise en place de l’outil Innovaccor, logiciel de partage d’idées innovantes par les collaborateurs, pour les EU
  - audit sur les voitures de fonction sur 1800 hôtels

• SOFITEL Houston**** (HOUSTON-EU) - Manager junior de l’équipe de la réception

  2002 - 2003 Stage à la Réception du SOFITEL Houston**** (HOUSTON-EU) :
  
  - mise en place de nouveaux référentiels de luxe (Projet « Luxury training »), formation des nouveaux salariés,
  - management d’équipe : communication interne, réunion opérationnelle, recrutement, planning, évaluation
  - réceptionniste : contact clients, réservations individuelles et groupe

• ACCOR FRANCE - Assistante de la Responsable Emploi

  Paris 2002 - 2002 Stage à la Direction Emploi Ile de France Sud du groupe ACCOR:
  
  - étude sur le suivi des stagiaires et apprentis, interface avec les établissements ACCOR.
  - gestion des candidatures, dossiers mobilité et recrutement, participation aux salons de recrutement

• SOFITEL Houston**** (HOUSTON-EU) - Assistante de la Directrice Ressources Humaines

  2002 - 2002 Stage au service Ressources Humaines/Communication du SOFITEL Houston**** (HOUSTON-EU)
  
  - organisation d’événements internes : séminaires festifs, employé du mois…
  - réorganisation du système de recrutement, entretiens de recrutement, gestion administrative du personnel
  - gestion et suivi de la formation, animation des réunions d’intégration

• ELIOR - Assistante du Service du Personnel

  Courbevoie 2001 - 2001 Stage généraliste Ressources Humaines dans le groupe ELIOR:
  
  - mise en place du processus de recrutement (110 saisonniers) : de la rédaction de l’annonce au résultat chiffré
  - organisation des élections professionnelles (DP-CE),
  - réalisation du rapport unique 2000, administration du personnel, et paie.

• AEROPORTS DE PARIS - Cnsultante junior

  Tremblay-en-France 2000 - 2000 Stage dans le service Gestion de l’Emploi à AEROPORTS DE PARIS:
  
  Audit sur le traitement des candidatures spontanées: interviews des opérationnels, identification des dysfonctionnements, et préconisations

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Estelle BUTIGIEG

• Mélissa JARNAC

• Patrick TARANTO

• Philippe PERENNEZ