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Carole DEBIEUVRE

PARIS

En résumé

Depuis 4 ans maintenant chez Mondial Assistance, filiale d'ALLIANZ j'ai occupé successivement le poste de Chargée d'Etudes, Responsable de l'Administration du personnel et, depuis octobre, Chargée de Ressources Humaines sur un site de 600 collaborateurs. Je viens en support et conseil aux managers, je gère les relations individuelles du site et participe aux réunions DP et CHSCT. Je veille également à la bonne application de la politique RH de l'entreprise. Je réalise également des études notamment sur l'absentéisme...

Mes compétences :
Gestion du personnel
Hypervision
Paie
Qualités rédactionnelles
Ressources humaines
SAP
Webmaster

Entreprises

  • Mondial Assistance Group - Chargée de Ressources Humaines

    PARIS 2011 - maintenant En poste chez Mondial Assistance depuis novembre 2011, j'ai occupé successivement la fonction de Responsable Administration du personnel puis celui de Chargée de Ressources humaines. Poste plus généraliste et je suis actuellement en charge du conseil et support aux managers, je gère les relations individuelles, je prépare et participe aux réunions DP et CHSCT. Je veille également à la bonne application de la politique RH de l'entreprise et réalise différentes études.

  • ASTRAZENECA - Assistante Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 2002 - 2011 GESTION QUOTIDIENNE DE 500 COLLABORATEURS DE LEUR EMBAUCHE A LEUR DEPART

    Rédaction des contrats de travail, DUE, avenants,…
    Intégration des nouveaux collaborateurs
    Suivi des différentes échéances relatives aux collaborateurs (périodes d’essai, fins de contrats, temps partiels,.. )
    Conseil et support aux opérationnels en matière de process RH
    Gestion des questions de salariés et le traitement de leurs demandes
    Préparation des réunions, des reportings, des tableaux de bord…
    Mise en place d’une coordination efficace des informations avec les autres départements paye, recrutement, mobilité…
    Mise en place et suivi les échéances des procédures de départs
    Rédaction des différents courriers et transactions
    Constitution et suivi de la procédure des dossiers contentieux pour prud’hommes
    Procédure liée à des PSE : gestion des différents courriers, respect des délais, contrôle et validation des STC….


    MISE EN PLACE ET ADMINISTRATION DU SITE INTRANET RH

    Rédaction d’une communication RH pour les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH
    Mesure de l’impact de la communication du site sur les collaborateurs et mise en place des actions correctives

    ORGANISATION DES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

    GESTION DES CANDIDATURES INTERIMAIRES

    Rédaction des annonces, sélection des candidats, conduite des entretiens

    FORMATION

    Recueil des besoins, inscriptions, organisation des sessions de formation, suivi budgétaire (SAP)

  • DEGREMONT - Assistante Ressources Humaines

    Paris La Défense 2000 - 2002

Formations

Réseau

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