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Carole GRANDIN

BAIS

En résumé

J'ai intégré en 2000 une entreprise de sous traitance ,dans le domaine de la chimie en tant qu'ACHETEUSE.
J'y ai exercé pendant plus de 12 années jusqu'à la fermeture définitive de notre site.
Pendant ces années , j'ai également effectué un remplacement au niveau des ressources humaines pendant 14 mois.
Actuellement en CSP, je suis à la recherche d'une société dans laquelle je pourrais proposer mes compétences.

Mes compétences :
Adaptation facile
Autonome et réactive. Apprentissage rapide
Organisée et sérieuse
rigoureuse

Entreprises

  • Laboratoires pierre caron - Approvisionneur

    2013 - maintenant Achats B to B et B to C
    Calculs des besoins
    Stock de Sécurité
    Création produits avec Nomenclatures des produits (mps,produits sous traites,articles de conditionnements,produits finis)
    Suivi fournisseurs
    Lancements d'ofs
    Sourcing divers
    Calcul des pertes
    Inventaire

  • Feed mill engineering FME - Responsable Achats

    2013 - 2013 Achats machines ,outillages et prestations de services
    Gestion des dossiers exports (packing list,certificats origine,conformité,EUR 1,EXA,crédits documentaires )
    Devis clients
    Suivi Facturation
    Bons d'interventions des techniciens et suivi planning commerciaux et techniciens

  • AG COSMETICS - Assistante de Direction / Responsable RH

    2002 - 2003 Etablissement des CDD/CDI
    Suivi du personnel et interimaires, gestion des temps, CP,RTT,arrêts maladie, arrêts de travail
    Déclarations, DUE, Visite médicale, formations,DIF
    Tableaux de bords
    Chiffres d'affaires
    Devis clients
    Relance factures

  • AG COSMETICS - Responsable Achats

    2000 - 2012 Acheter les matières premières, packaging et divers
    Suivre les stocks et les inventaires
    Calculer le coût de revient
    Gérer les relations clients et fournisseurs
    Valider les bons de livraisons, factures, bon à payer
    Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures
    Evaluer les risques et prendre des décisions
    Spécifier les besoins des services internes
    Anticiper les évolutions techniques
    Conclure les marchés et établir les contrats d’achats
    Travailler en concertation avec les responsables des services techniques
    Suivre l’exécution des contrats
    Prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants
    Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs

Formations

  • GRETA

    Rennes 2013 - 2013 fonctions complexes, macro, tableaux croisés dynamiques ..

    EXCEL PERFECTIONNEMENT

  • Dialangues

    Rennes 2013 - 2013 Niveau B2 à l'oral et C1 à l'écrit

Réseau

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