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Carole MATHURIN-PÉAN

MONTREUIL

En résumé

Profondément intéressée par la question et la place de l’emploi chez l’individu, j’accompagne les personnes dans la gestion de leur trajectoire professionnelle à des étapes clés de leur parcours.

J’interviens pour des publics jeunes sur des problématiques de recherche d’emploi :
• Valider le projet professionnel par la rédaction de réalisations probantes
• Construire le plan de recherche d'emploi et mise en œuvre de ses étapes
• Construire l’identité professionnelle par la formalisation du discours professionnel
• Augmenter l’impact du CV par la mise en mot des compétences comportementales et techniques


J’accompagne les adultes en bilan de carrière (reconversion, mobilité professionnelle) et au retour à l’emploi, :
• Bilan de la trajectoire professionnelle et définition du projet professionnel
• Plan Marketing de soi, techniques de recherche d'emploi

Ma posture et ma pratique s’appuient sur :
Mon expérience de vie et mon parcours professionnel notamment en entreprise, acquise depuis 20 ans à des postes opérationnels et de management sur des fonctions commerciales, RH et Formation. Ce qui me permet de comprendre rapidement les contextes et les enjeux.
Et puis aussi...ma professionnalisation dans le cadre d’un DFSSU "Bilan des compétences et RH" à Paris 8.

Ce qui me caractérise : La Bienveillance, l’Ethique, la Créativité et le Pragmatisme.

Mes compétences :
Animation de formation
Développement commercial
Évaluation des compétences
Conduite de projet
Management opérationnel
Accompagnement individuel
Adaptabilité
Ingénierie de formation
Animation d'ateliers
Travail en équipe
Analyse des besoins
Capacité d'écoute
Creation d'outils
Conception pédagogique
Rigueur
Gestion de budget

Entreprises

  • Anode Management cabinet conseil en management et RH - Consultante vacataire en bilan de compétences

    2013 - maintenant
  • DDB live cabinet conseil en formation et communication - Directrice de clientèle / Consultante formation senior

    2005 - 2012
     Développer l’offre commerciale DDB : communication pédagogique et stimulation des ventes
     Développer l’offre de formation Nokia
     Manager les activités et les équipes pédagogiques dédiées (5 pers)
    Réalisations :
    • Augmentation du CA de 400k€ à 1M€
    • Elaborer la stratégie de formation de Nokia /enjeux business
    • Concevoir l’’ingénierie du dispositif /axes opérationnels
    • Concevoir les programmes : conception des modules, supports et des outils en présentiel et à distance (catalogue de formation, fiches pédagogique, aide à la vente…)
    • Déploiement et mise en œuvre de la stratégie d’évaluation
    • Coordonner le suivi administratif et budgétaire

    2005 – 2006 Consultante en formation
    Missions : Animation de formation pour le compte de SFR, OCP, Armée de terre...
  • PFG opérateur funéraire groupe OGF - Animatrice Ressources Humaines/ formatrice

    2003 - 2003 Porter et mettre en place de la stratégie de formation auprès de sept directions opérationnelles (500 collaborateurs)
    Accompagner les directeurs opérationnels dans la gestion de la mobilité professionnelle
    • Animation de formation métier et efficacité commerciale (réglementation, législation, psychosociologie du deuil… techniques de vente).
    • Évaluation des compétences : mobilité fonctionnelle et reclassement
  • VediorBis BTP Travail Temporaire - Déléguée à la formation des intérimaires

    2003 - 2005 Animer et conseiller le réseau BTP (37 agences) dans la gestion des projets de formation d'intérimaires.
    • Élaboration du plan de formation- optimisation des besoins des ressources- études de rentabilité.
    • Construction des dispositifs de formation intérimaires (CDPI, CIPI…) et suivi des parcours de professionnalisation.
    • Pilotage des opérations collectives de formation avec le FAFTT dans le cadre d’un besoin partagé de qualification sur un bassin d’emploi.
  • Pharmacia Upjohn groupe Pfizer - Déléguée pharmaceutique et formatrice

    1998 - 2002 Missions : Développer le chiffre d’affaires de la gamme Nicorette auprès de 400 officines (CA + 400% en 4 ans).
    Formatrice (2000-2002)
    Missions : Animation de formation sur la pharmacologie produit (Sevrage tabagique, alopécie…)
  • Hambury Manor UK groupe Mariott hotel - Chargée des relations publiques

    1996 - 1997 Organisation et coordination des séminaires entreprises.
  • Aubine groupe ONYX Valorisation des déchets - Technico-commerciale

    1993 - 1995 Conseil et développement commercial sur la récupération des déchets auprès des industriels et des GMS.

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