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Cabinet de Recrutement
martigues
maintenant
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Pullman
maintenant
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Pullman
maintenant
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Harmony
maintenant
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CitizenM Hotels Paris Charles de Gaulle
- Hotel General Manager
2014 - maintenant
230 chambres
citizenM est une nouvelle marque d'hôtels, de style de vie, visant à fournir un nouveau type d'expérience de l'hôtel pour un nouveau type de voyageur. La philosophie fondatrice de citizenM offrir du «luxe abordable ». Les hôtels sont caractérisés par un design contemporain, une technologie innovante et des tarifs abordables.
Les fondateurs de citizenM, dont le siège social est aux Pays-Bas, sont des professionnels de l'industrie de la mode et de l'hospitalité. En collaboration avec des partenaires de renom Vitra et Associés, Architectes, et une équipe de direction expérimentée, l'objectif de citizenM est de créer un portefeuille mondial d'hôtels citizenM, situé sur des emplacements de choix dans les villes métropolitaines fréquentés par les citoyens mobiles du monde.
www.citizenm.com
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Suite Novotel Paris Velizy
- ACCOR. Directrice d'hotel
2012 - 2014
125 chambres
Budgets, revenue management, commercialisation, management d'équipe, Rh, comptabilité.
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Pullman Paris Montparnasse
- ACCOR. En Mission housekeeping
2012 - 2012
Equipe de 120 personnes
suivi des travaux, relations avec les partenaires sociaux, participation à la mise en place des nouveaux standards suite au rebranding, mise en place de nouveaux outils de travail visant à améliorer le confort des collaborateurs et la qualité
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Pullman Paris Rive Gauche
- ACCOR. directrice hebergement
2011 - 2012
management d'une équipe de 100 personnes
mise en place des process hébergement pour la fermeture de l’hôtel
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Pullman Paris Rive Gauche
- ACCOR. Gouvernante générale
2011 - 2011
617 chambres
Management d'une équipe de 80 personnes
suivi des budgets
Participation a la fermeture de l'hôtel.
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VILLA BEAUSOLEIL
- Directrice adjointe (Résidence hotelière 104 chambres )
2008 - 2011
Suivre le Budget annuel
Commercialiser les chambres
Management et suivi RH d’une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes (hôtellerie/restauration/animation/soins)
mise en place des formations internes,
négociation auprès des fournisseurs,
mise en place d’outils de suivis de la satisfaction client et suivi de la qualité de service.
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HARMONY
- Responsable qualité
2006 - 2008
société de service hoteliers en housekeeping
responsable des relations clients, management d'équipes, suivi et mise en place d'actions qualité, suivi administratif du personnel, formation, recrutement, facturation, ouverture de nouveaux sites.
mission de 8 mois: Gouvernante Générale Hyatt Roissy
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Hilton Direction Regionale
- Responsable Recrutement Regional
2005 - 2006
Suivi et développement des relations avec les écoles (salons, partenariats, forums, formations) - suivi des candidatures et recrutements pour les hôtels parisiens, mobilité et évolution de carrière
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Hilton La Defense
- Chef de département et Duty Manager
2004 - 2005
mise en places de procédures et outils visant à augmenter le revenue du département, gestion et maximisation du TO, Participation à l’augmentation du GOP de l’hôtel, gestion des plaintes, visites commerciales de l’hôtel pour les prospects corporate. Management d’équipe, négociations fournisseurs.
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ADAPTEL
- Responsable d'Agence
2002 - 2002
Développement commercial et fidélisation clients (restaurants et hôtels) - Gestion et suivi de l'activité de l'agence, Gestion des plannings recrutement.
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HERTZ ORLY
- Responsable d'agence
2000 - 2002
Responsable des ventes assurances et upgrades, animation d’équipe, coaching, Recrutements, Gestion administrative du personnel.
Responsable du personnel 100 personnes sur site
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POMONA
- Cadre commercial Export
Antony
1999 - 1999
Négociations et achats auprès des fournisseurs, commercialisation de produits frais en Italie et Angleterre
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Bouygues Telecoms
- Responsable d'équipe Service Clientèle
1999 - 1999
Animation des ventes de produits additionnelsAnimation d’équipe de conseillers clientèle
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SATAS
- Attachée commerciale
1997 - 1999
Prospection, développement, Négociation.
