Compétences:
Elections professionnelles,
IRP,
Relations syndicats et dépôts d’accords,
Rédaction des sanctions disciplinaires et suivi,
Ruptures conventionnelles,
Rédaction de contrats de travail, et de consultants,
Déclarations diverses liées à l’emploi,
Constitution des dossiers Prud’Hommes et suivi,
Procédure de licenciement économique,
Saisie d’éléments de paie,
Veille juridique,
Mise à jour BDES,
Administration du personnel,
Recrutement (tri de CV, tests, entretiens…),
Suivi de plan de formation, organisation et évaluation des sessions de formation,
Gestion d’agenda du Directeur,
Organisation des déplacements...
Administratif:
- Organisation de réunions CODIR,
- Rédaction de courriers français-anglais,
- Préparation de présentations,
- Organisation de déplacements,
- Gestion d'agenda de Directeur...
Langues:
Anglais: Bon niveau courant et professionnel RH
Espagnol: lu, écrit et parlé
Italien: parlé
Formation juridique:
2005-2006: SKEMA Sophia Antipolis – European School of Business (Ex-CERAM)
Mastère Spécialisé Ressources Humaines et Changement Social - MENTION BIEN
Mes compétences :
Anglais
Ressources humaines
Pas de formation renseignée