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Garages François
- Responsable RH & Paie
2020 - maintenant
Gestion du personnel (du recrutement au départ du salarié, contrats, avenants, disciplinaire, AT/MP, départ en retraite, ruptures conventionnelles, transaction, etc.)
Paie - réalisation de l'ensemble du processus (SAGE PAIE avec paramétrage du logiciel)
Politique salariale - suivi et propositions
Contrats d'apprentissage / de professionnalisation
Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, entretiens non cadres
Mutuelle (DUE, mise en place et suivi)
Prévoyance (mise en place et suivi)
Formation (Élaboration et suivi du plan, réunions, prises en charge, facturation, etc.)
Gestion des contrôles URSSAF et caisse de retraite complémentaire
Intéressement / Participation (calcul de la répartition, information des salariés, relations avec la Banque dans le cadre du suivi du PEG)
Élections professionnelles
Relations avec les IRP, préparation et participation aux réunions
Relations externes (DIRECCTE, organismes de formation, URSSAF, CPAM, etc.)
Déclarations sociales (DSN, DOETH, Taxe d'apprentissage, Fongecif, etc)
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Leroux Automobiles (Ford - Volvo)
- Responsable RH & Paie
2011 - 2019
Gestion du personnel (du recrutement au départ du salarié, contrats, avenants, disciplinaire, AT/MP, départ en retraite, ruptures conventionnelles, transaction, etc.)
Paie - réalisation de l'ensemble du processus (SAGE PAIE avec paramétrage du logiciel)
GTA (Bodet)
Politique salariale - suivi et propositions
Contrats d'apprentissage / de professionnalisation
Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, entretiens non cadres
Mutuelle (DUE, mise en place et suivi)
Prévoyance (mise en place et suivi)
Rédaction/négociation des accords d'entreprise (Égalité hommes-femmes, PEG, intéressement)
Formation (Élaboration et suivi du plan, réunions, prises en charge, facturation, etc.)
Gestion des contrôles URSSAF et caisse de retraite complémentaire
Intéressement / Participation (calcul de la répartition, information des salariés, relations avec la Banque dans le cadre du suivi du PEG)
Élections professionnelles : mise en place du CSE en 2019
Relations avec les IRP, préparation et participation aux réunions
Gestion des vêtements de travail et EPI
Relations externes (DIRECCTE, organismes de formation, URSSAF, CPAM, etc.)
Déclarations sociales (DSN, DADS, DOETH, Taxe d'apprentissage, Fongecif, etc)
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GRETA Grand Amiénois
- Animatrice de Formation Paie
bordeaux
2010 - maintenant
Formation sur un module complet de Paie simple et paie complexe dans le cadre du Titre Pro Gestionnaire Paie.
Pendant 3 ans, j'ai travaillé en alternance avec une intervenante sur ce module afin d'assurer 2 jours de cours par semaine aux stagiaires (groupes de 10-12 stagiaires).
Je suis également intervenue sur des parcours individualisés où les stagiaires entraient en formation au grès des financements.
Pour certains clients, je réalise des programmes individualisés afin de répondre très précisément à leurs besoins
Sur certains parcours, j'assure également la formation au logiciel Sage Paie.
Je réalise l'ingénierie du programme Paie et du module de formation à Sage Paie.
Je peux intervenir dans tout type de structure grâce car je suis Datadockée
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Véolia Transport
- Assistante RH
Issy-les-Moulineaux
2009 - 2011
Conseil en droit social
Relations IRP
Gestion de contrôles URSSAF et Formation
Garant des bonnes pratiques sociales (4 sociétés gérées) contrats, disciplinaire, ruptures de contrats, élections professionnelles, etc.
Formatrice dans les domaines de la paie et des accidents du travail
Déclarations 2483, taxe d'apprentissage, Fongecif, Formation professionnelle continue, emploi des handicapés
Réalisation de 2 audits paie
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Véolia Transport
- Gestionnaire de paie
Issy-les-Moulineaux
2006 - 2011
Préparation, établissement et contrôle des paies (jusqu'à 472 paies/mois)
Gestion des temps, absences, maladie et congés
DADS-U
Paramétrage de base du logiciel de paie Sage
Gestion des dossiers accident de travail
Interlocuteur référent auprès des salariés
Veille sociale
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Véolia Transport
- Assistante de Direction
Issy-les-Moulineaux
2002 - 2005
Assistante du Directeur Régional Picardie-Nord-Pas de Calais
Organisation des réunions et rédaction des comptes-rendus
Suivi des accidents de véhicules pour 8 sociétés
Suivi et traitements mensuels des budgets investissement
Correspondant régional pour la mobilité des collaborateurs
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Magneti Marelli
- Assistante RH
Nanterre Cedex
1991 - 2002
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, procédures disciplinaires, etc)
Présidente du comité de rédaction du journal d'entreprise
Gestion du livret d'accueil des nouveaux embauchés et livret sécurité
Préparation et participation aux réunions avec les IRP (DP / CHSCT)
Organisation des élections professionnelles
Mise à jour des organigrammes
Gestion administrative de plusieurs plans sociaux d'envergure
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Magneti Marelli
- Assistante Achats
Nanterre Cedex
1988 - 1991
Gestion des demandes d'achat
Commande auprès des fournisseurs
Négociation de prix
Relations fournisseurs
Gestion des contentieux comptables
