Carole TRIOREAU

En résumé

Entreprises

• HR Consultancy partners Groupe RANDSTAD - CONSULTANTE RH

  2009 - maintenant Accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement des compétences et la réussite du changement.
  Intervention sur 3 types de prestations:
  - Evaluation et développement des compétences( bilan de compétences objectivant - Evaluation de potentiel...)
  - Gestion des mobilités ( Outplacement individuel - aide à la mobilité de conjoint...)
  - Accompagnement des réorganisations ( Point Information Conseil - Antenne Emploi - Plan de départ Volontaire)
  
  - Certifiée : Agile Profile - capacité à s'adapter à une organisation
  - Certifiée : Misivias - Evaluation compétences cognitives et managériales
  - Habilitée : PerformanSe - Test Comportemental en milieu professionnel

• CABINET DE CONSEIL EN RH Altedia Lee Hetch Harisson et BPI Leroy Consultant - CONSULTANTE EN ACCOMPAGNEMENT POUR L'EMPLOI PUBLIC CADRES ET NON CADRES

  2007 - 2008 Au cours de ces deux missions missions , j'ai eu l'occasion d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel.
  
  - Entretien individuel et animations d'ateliers de travail collectifs.
  
  - Bilan des acquis personnels et professionnels.(IRMR-PerformanSe)
  
  - Validation du projet professionnel.
  
  - Elaboration d'un plan d'actions individualisé.( Méthode du trèfle chanceux)
  
  - Mise en oeuvre des méthodologies de recherche d'emploi.
  
  - Animation de groupe de travail ( TRE et suivi de campagne de recherche).
  
  - Aide à l'élaboration d'outils de communication ( CV et LM).
  
  - Prospection d'offres d'emploi auprès des entreprises locales et mise en relation des candidats avec ces dernières.
  
  - Suivi d'intégration des candidats dans leur nouveau poste.
  
  - Pilotage et gestion d'un portefeuille candidat ( 50 à 100 candidats)

• GROUPE MANPOWER FRANCE - COLLABORATRICE EN RESSOURCES HUMAINES

  1990 - 2006 Au cours de ce parcours professionnel j'ai eu l'occasion d'occuper plusieurs fonctions :
  
  AU SEIN DU SERVICE DES RH DE LA DIRECTION MEDITERRANEE PENDANT 7 ANS:
  
  - Collaboratrice directe du RRH, assistance sur toutes les missions de RH
  - Gestion et administration du personnel
  - Gestion et suivi de la masse salariale
  - Participation au processus de recrutement des collabaorateurs
  - Gestion des demandes de formation et de mobilité
  - Participation à la gestion des IRP
  - Suivi de l'intégration des nouveaux entrants
  
  
  AU SEIN DU DEPARTEMENT FORMATION PENDANT 4 ANS
  
  - Conseil et assistance auprès du réseau commercial sur les dispositifs formation
  - Aide au montage des dossiers de formation en relation avec les partenaires et les institutionnels de la formation (FONGECIF, DDTEFP, OF,..)
  - Visite de sites, Achats de formation
  - Mise en place du dispositif chéquier formation
  - Suivi du retour sur investissement des actions de formation
  - Veille juridique et suivi des procédures en cohérence avec la politique de l'entreprise.
  - Gestion du budget formation et des actions de remboursement
  
  
  EN AGENCE COMMERCIALE PENDANT 5 ANNEES SPECIALISEE DANS LE RECRUTEMENT EN INTERIM PROFILS GENERALISTES:
  - Prospection physique et téléphonique à la recherche de nouveaux clients
  - Vente des différentes prestations du groupe
  - Gestion d'un portefeuille clients
  - Accueil physique des collaborateurs intérimaires
  - Recrutement et détachement de personnel
  - Gestion administrative des RH.

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 1993 - 1994

Réseau

• Cecile SAVARY

• Christine LOUVET

• Elodie LAFAYSSE

• Karine DUFOSSE

• Luc PETIT

• Mélanie MATTALIA

• Nathalie DUFLOS

• Pascal TOLLA

• Patricia GOFFIN

• Sophie ROUX