Laboratoires MSD Chibret
- Gestionnaire de Personnel
maintenant- Responsabilité de la gestion administrative et du traitement des éléments variables de la paye (absences, maladie...) de 250 personnes (délégués médicaux et personnes du siège)
- Suivi administratif du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des visites médicales, accidents du travail, traitement des prêts et acomptes, suivi des tableaux de bord sociaux
- Responsabilité du 1% logement : préparation et animation des commissions, suivi des dossiers, relation avec l’organisme collecteur
CEITEL
- Gestionnaire Ressources Humaines
maintenant- Relation avec les délégués du personnel : conduite des instances représentatives (réunion mensuelle)
- Recrutement, suivi des effectifs et gestion des contrats temporaires, intégration des nouveaux embauchés
- Etablissement et suivi des contrats de travail et avenants,
- Cogestion de la paie (fourniture des éléments variables, co-réalisation et contrôle),
- Suivi des projets ressources humaines (aménagement du temps de travail, gestion des 35 heures…)
Agfa
- Assistante RH
2010 - maintenantResponsabilité de la gestion administrative et du traitement des éléments variables de la paye
- Etablissement des bulletins de paye de 250 personnes (cadres et agents de maitrise)
- Etablissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, DADSU
- Suivi administratif du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des visites médicales, accidents du travail, rédaction de procédures de licenciement et de protocoles transactionnels, traitement des prêts et acomptes...
Géoxia
- Gestionnaire Paye
Rueil Malmaison2005 - 2009- Responsabilité de la gestion administrative et du traitement des éléments variables de la paye
- Etablissement des bulletins de paye de 400 personnes (Etam et cadres Syntec, ouvriers du bâtiment, VRP)
- Etablissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, DADSU
- Suivi administratif du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des visites médicales, accidents du travail, rédaction de procédures de licenciement et de protocoles transactionnels, traitement des prêts et acomptes...
