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Caroline AUDABRAM

Boulogne-Billancourt

En résumé

Gestionnaire RH depuis avril 2013, anciennement assistante sociale, mes expériences professionnelles me permettent d'allier rigueur et écoute.

Mes compétences :
Business Intelligence
Reporting
Relationnel
HR Access
Hiérarchiser les priorités
Autonomie professionnelle
Adaptabilité

Entreprises

  • Colas - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant - PAIE : 120 collaborateurs - Préparation, suivi et correction des pointages, saisie des éléments variables et régularisation, travail de nuit, contrôle et distribution de la paie et des tickets restaurant.
    - FORMATION: Recueil des besoins, mise en place, suivi des formations externes et internes, spécificités du BTP (CACES, FIMO, FCO, HOBO, SST, Incendie)
    - ADMINISTRATION DU PERSONNEL :demandes de congés payés CNETP, suivi et gestion des absences, maladies, accidents du travail, visites médicales
    - Mise en place suivi des contrats de travail, gestion des formalités d’embauche (DPAE, Visite médicale) les relations avec les écoles (mise en place des conventions de stage, contrats de professionnalisation, contrats d’apprentissage), suivi de l’intégration des nouveaux arrivés, tenue des dossiers du personnel et des registres obligatoires.

  • Centre Hospitalier du Val d'Ariége - Assistante de Service Social

    2007 - 2011

  • Mutualité Sociale Agricole - Assistante de Service Social

    Paris 2006 - 2007

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