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Caroline BONAVERO

PARIS

En résumé

With an academic background in Human Resources and Social Law, I pursue a career in international mobility:
Implementation and daily monitoring of the contracts of the International Employees
Application of the mobility policy
Simulation and payroll cost study
Human Resource Management

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Veille juridique et législative
Droit du travail
Mobilité internationale

Entreprises

  • INTERNATIONAL TECHNOLOGIES FOR EXPATRIATION (ITX) - Genève - Senior International Mobility Administrator

    2012 - maintenant - Mise en œuvre et suivi quotidien des contrats des Salariés Internationaux
    - Application de la politique de mobilité
    - Simulation et étude de coût de rémunération
    - Présentation des conditions de mobilité aux Salariés Internationaux
    - Affiliations aux assurances sociales
    - Réalisation de la Paie des Salariés Internationaux
    - Traitement de la fin du contrat d’expatriation

  • ALLIZE-PLASTURGIE - Bellignat (01) - Juriste Droit Social

    2010 - 2012 - Conseil juridique en législation sociale et plus spécifiquement sur la Convention Collective Nationale de la Plasturgie
    - Animation de réunions sur l’actualité sociale
    - Projets RH en entreprise : Pénibilité au travail, Egalité homme-femme

  • GENERAL ELECTRIC INC. (GEII) - Belfort (90) - Spécialiste Ressources Humaines

    2007 - 2010 - Suivi administratif des salariés de l’embauche à la fin du contrat de travail
    - Suivi des salariés étrangers (immigration)
    - Contrats de travail (français / anglais)
    - Transmission des éléments variables de paye / déclarations charges sociales
    - Etude et réalisation d’un projet visant l'harmonisation de process RH: La gestion électronique du Plan Epargne Entreprise (via Workflow)

  • BOURBON HOLDING - St Lupicin (39) - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2007 - Gestion administrative du personnel
    - Entrées - sorties /contrats de travail
    - Gestion des dossiers Prévoyance, Maladie, et Accident du travail
    - Suivi du plan de formation
    - Paye : élaboration et contrôle des bulletins de salaires

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