J'occupe des postes à responsabilités dans la fonction publique territoriale depuis une quinzaine d'années.
En qualité de directrice,j'ai piloté et organisé le fonctionnement des services municipaux dans les domaines des services à la population(enfance,jeunesse,social,vie associative et culture)
Je maitrise l'environnement institutionnel des collectivités locales et possède les compétences liées au positionnement de direction (RH,élaboration budgétaire,marché public,conduite de projets avec des équipes > 100 )
J'apprécie de mener des projets de conduite du changement car malgré leur compléxité ils mobilisent souvent une forte dimension humaine, manageriale et sociale.
Mes compétences :
Leadership
Sérieuse
Pas de formation renseignée