GIEN
En consultant les organisations, le constat est souvent le même: un contexte économique fortement concurrentiel qui pousse les entreprises à se focaliser sur les produits et les méthodes pour gagner en rentabilité.
Le résultat est également souvent le même: des organisations résignées à produire sous tension et à conduire des changements sans communication authentique préalable; des relations conflictuelles affectant profondément l'efficacité des équipes; des collaborateurs perdant le sens de leur travail et de ce fait leur motivation à agir pour le bien du collectif...
Convaincue que le levier de performance primordial dans l'entreprise est l'HUMAIN, j'ai créé CGRAND Formation pour accompagner les entreprises qui désirent trouver des solutions intégrées aux problématiques humaines dans les organisations.
Praticienne certifiée à la méthode de l'Elément Humain construite par Will Schutz, je mets mes compétences en management relationnel pour proposer des séminaires destinés aux équipes et à leurs managers:
- Estime de soi et efficacité collective,
- Manager authentique et développement du leadership,
- Résolution de conflits et gestion des émotions.
- Accompagner le changement,
- Construire des équipes collaboratives,
- Savoir prendre des décisions collectives pérennes,
- Les émotions positives au service de la performance collective
Enfin, parce que le rire est le propre de l'Homme...parce qu'il fait partie de ma nature profonde... parce que je suis persuadée qu'il facilite et améliore, entre autres les relations humaines...
je vous propose d'imaginer, comment il est possible de l'intégrer dans votre vie au travail, ou comment ne pas laisser sa bonne humeur aux portes de l'entreprise?
