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Caroline MADET

VAR

En résumé

Psychologue du travail, j'attache une grande importance à la prise en considération du facteur humain dans les organisations.

Mes compétences :
Animation de groupes
Recrutement
Vente en magasin
Entretiens individuels
Psychologie du travail
Ressources humaines
Analyse de l'activité
Prévention des risques
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Service de santé au travail des transporteurs du var (2stt83) - Psychologue du travail IPRP

    2015 - maintenant

  • AGPM - Chargée de prévention des risques professionnels: spécialité risques psychosociaux

    TOULON 2014 - 2014 Stage de fin d'étude
    - Élaboration d'une méthodologie d'évaluation des risques psychosociaux quantitative (800 salariés environ)
    - Élaboration d'un diagnostic organisationnel avec préconisations

    - Participation au CHSCT
    - Intervention en Comité de Direction

  • Mémoire de fin d'étude - Etude de l'impact de la culture organisationnelle dans la prévention des risques psychosociaux

    2014 - 2014 L’étude propose un recueil des blocages que rencontrent les entreprises françaises. Au-delà de ce recueil, il est proposé également une explication de ce que Légeron nomme « la spécificité française dans le domaine des risques psychosociaux ». L’explication proposée est la culture organisationnelle, l’analyse faite tout au long de cette étude conduit à confirmer que le déni des entreprises françaises dans la prévention des risques psychosociaux est bien déterminé par la culture organisationnelle. Ici, la culture organisationnelle est abordée d’après le modèle d’Hofstede et de Schein.

  • Keolis - Chargée de ressources humaines - IPRP / filiale Sodetrav

    Paris 2014 - 2014 Stage en psychologie du travail:
    - Évaluer des risques professionnels
    - Élaborer le document unique

    Sous le tutorat de la DRH 06/83, découverte du quotidien d'un DRH et attribution de missions:
    - Reclassement pour inaptitude
    - Recrutement de stagiaire pour le 06

    Participation à la vie de l'entreprise au travers de comités de direction, assemblées générales, réunions, appels d'offre ...

  • Atrow - Chargée de mission en santé au travail

    2014 - 2014 - Élaboration d'une évaluation des risques psychosociaux,
    - Proposition d'un plan de prévention,
    - Mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.

  • SDIS13 - Accompagnement dans l'outil de recrutement

    2013 - 2013 - Étude exploratoire dans le cadre d'une recherche action.
    - Travail d'équipe effectué dans le cadre du mémoire de master 1 PSTO
    - Étude de la place des différentes performances (dans la tâche, adaptative et contextuelle) dans l'efficacité des sapeurs pompiers
    - Compte-rendus
    - Présence aux oraux recrutement grand sud

  • Coachinjob - Assistante RH

    AIX EN PROVENCE 2013 - 2013 Sourcing CV, mise en ligne des CV, aide au recrutement pour la société et pour des clients, APP.
    Stage d'une durée de un mois dans le cadre du master 1 PSTO.

  • Pays d'aix habitat - Analyse d'un système de travail

    2012 - 2012 Étude d'un système de travail au sein du service des états de lieux de Pays d'Aix habitat (gestion d'habitats à loyers modérés).
    - Recueil documentaire, observations, entretiens
    - Élaboration d'un bilan
    - Présentation de préconisations

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