Menu

Caroline MARTINEZ

Paris

En résumé

Diplômée en octobre 2010 d'un master 2 de psychologie du travail et de l'orientation, j'ai la volonté de travailler dans les domaines du recrutement, l'insertion, l'orientation et la formation professionnelle.

J’ai mis en pratique mes connaissances en réalisant des activités liées aux compétences notamment afin d’écouter, de soutenir et de conseiller les différents publics reçus dans leurs activités professionnelles.

De surcroît, je suis formée à l’entretien d’aide et de conseil ainsi qu’aux tests d’intérêts, de personnalité et d’aptitudes cognitives.

Enfin, je m'intéresse particulièrement à la souffrance au travail et mon mémoire de fin d'étude en est le thème.

Expérimenter une activité en libéral au sein d'un cabinet (à temps partiel) est envisageable...

Mes compétences :
RECRUTEMENT
Orientation

Entreprises

  • Education Nationale - Conseillère d'Orientation Psychologue

    Paris 2010 - maintenant

  • Conseil général des PO - Psychologue du travail stagiaire

    2010 - 2010 - Audit sur les risques psychosociaux et participation à la démarche de prévention
    - Entretiens d’aide et de conseil liés à la souffrance au travail
    - Bilans de positionnement des agents
    - Etudes de postes et visites de sites

  • Centre de santé au travail - Psychologue du travail stagiaire

    2009 - maintenant Evaluation des risques professionnels sur les lieux de travail (risques d’agression, chimiques, d’accidents…)

    Activité de prévention (port de masques, gants, lunettes…)

    Aide aux employeurs pour la rédaction du document unique

    Analyse de la souffrance au travail (stress, conflits patron/salariés…)

  • Chambre des métiers et de l'artisanat - Conseillère bilan stagiaire

    2009 - maintenant Appropriation des outils : RIP.T (Relevé d’Intérêts Professionnels…), EAE (Echelle d’Auto Evaluation), GZ300 (inventaire de tempérament de Guilford et Zimmerman), AMP (questionnaire de la motivation à la réussite) …

    Interprétation et restitution écrite des tests

    Cas pratique d’ingénierie : mise en place d’une prestation (bilan d’orientation pour un public en centre de formation pour apprentis spécialisé)

    Participation aux entretiens de suivi

    Aide à l’élaboration de la synthèse du bilan de compétences et du portefeuille de compétences

  • Maryse sabria ressources - Conseillère bilan stagiaire

    2008 - maintenant Accompagnement de demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation Pôle Emploi « STR » (stratégies de recherches d’emplois)

    Cas pratique d’ingénierie : bilan d’orientation

    Participation aux entretiens des bilans de compétences pour les salariés intérimaires

  • CIBC - Conseillère bilan stagiaire

    2008 - maintenant Participation à l’animation d’ateliers (tests, stratégies de recherches d’emplois, documentation…)

    Participation aux entretiens individuels

    Passation, correction, interprétation et restitution de tests (MBTI, GPPI, IRMR-R, SPV, SIV, NV5R)

    Aide à l'élaboration d'un projet professionnel et projet de vie

  • RASED - Psychologue scolaire stagiaire

    2007 - maintenant Observation des passations de tests en vue d’orientation vers l’enseignement adapté ou spécialisé

    Participation aux réunions de synthèse du RASED

    Participation aux équipes éducatives et équipes de suivi de scolarisation

  • Athéna consulting - Psychologue du travail stagiaire

    Quimper 2007 - maintenant Etude comparative concernant les tests de personnalité

    Participation à l’élaboration de différentes tâches concernant le processus de recrutement (tri de curriculum vitae, entretien téléphonique…)

  • RASED - Psychologue scolaire stagiaire

    2005 - maintenant Participation aux bilans psychologiques (WISC, dessin du bonhomme …)

    Participation aux animations pédagogiques sur le langage

    Participation aux entretiens avec les familles, équipes éducatives et réunions de synthèse du RASED

Formations

Réseau

Annuaire des membres :