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Mission Locale de Touraine
- Conseillère en insertion professionnelle
2015 - maintenant
Conseillère en insertion sur le dispositif GARANTIE JEUNES :
- Accompagnement socio-professionnel des jeunes de 18 ans à 25 ans pendant 1 an
- Animation d'ateliers collectifs durant 6 semaines sur chaque cohorte (groupe) GJ
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Altedia
- Consultante en reclassement / Psychologue du travail
Paris
2015 - 2015
Prestation Contrat de Sécurisation Professionnelle (prestation pôle emploi)
Accompagnement de licenciés économiques durant 1 an dans leur projet de reclassement professionnel
Bilan de compétences salarié cadre
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ID FORMATION
- Conseillère en insertion socio-professionnelle
Lille
2013 - 2014
Prestation Mobilisation Vers l'Emploi (prestation Pôle Emploi)
Accompagnement socio-professionnel de Demandeur d'Emploi pendant 6 mois
Animatrice d'ateliers Pôle Emploi : réaliser con CV ; rédiger une candidature spontanée ou une lettre de motivation en réponse à une offre d'emploi ; utiliser pole-emploi.fr...
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EBEN 37
- Conseillère en bilan de compétences
2011 - 2012
* Bilans de compétences salariés et Bilans de compétences jeunes.
- Analyser les besoins et définir les objectifs, explorer le parcours de formation, extra et professionnel, travailler sur les compétences acquises et transférables, définir le savoir, savoir être et savoir faire, aider à identifier un projet professionnel en fonction des intérêts, de la personnalité, des compétences et des aptitudes... et le confronter au marché du travail, établir un plan d'action, suivre les démarches
- Utilisation de grilles d'analyse et d'auto-évaluation, du portefeuille de compétences, de la taxonomie de Bloom, de tests psychotechniques, de recherche documentaire, d'enquêtes professionnelles.
- Maîtrise des tests : 16 PF5, NEO-PIR, IRMR, LIMEF E, NV5 R et NV7 R...
- Réaliser des entretiens individuels d'explicitation, de restitution et d'interprétation, de concertation.
- Faire un suivi administratif, rédiger des synthèses, mettre en place des dossiers
* Accompagnatrice V.A.E. :
- Aider à l'écriture du livret 1 et du livret 2.
- Animer des ateliers collectifs : simulation d'entretien devant un jury.
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ID FORMATION
- Conseillère en insertion professionnelle
Lille
2011 - 2011
Prestation Mobilisation Vers l'Emploi (pour pôle emploi) : Accompagnement des demandeurs d'emploi sur 6 mois
* Concevoir et animer des ateliers :
- Atelier de Techniques de Recherche d’Emploi (thèmes : CV, lettres de motivation, création de l’espace emploi et profil en ligne, cibler les entreprises, trouver des offres et y répondre, entretien d’embauche, le marché de l’emploi « ouvert/caché », mettre en valeur ses savoir-faire et qualités, portefeuille de compétences, etc)
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ID FORMATION
- Conseillère en bilan de compétences
Lille
2011 - 2011
Prestation pour l'OFII (Office Français de l'Immigration et de l'Intégration) : bilans de compétences auprès des primo arrivants
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GRETA INDRE ET LOIRE
- Conseillère en insertion professionnelle
2010 - 2011
Prestation CIBLE (pôle emploi) : accompagnement des demandeurs d'emploi sur 3 mois
- Accueillir le public et l'informer sur l'action lors des informations collectives
- Analyser les besoins, les attentes, les freins
- Identifier les atouts, les compétences
- Définir le projet individuel, établir les étapes et proposer des actions
- Rechercher des informations sur les métiers (code ROME – CIDJ - ONISEP), les entreprises (sites spécialisés), la VAE, la formation (etoilecentreformation) et les manifestations autour de l'emploi (Forum, salons, portes ouvertes entreprises et centres de formations)
- Conseiller et accompagner la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
- Réaliser et transmettre les bilans aux prescripteurs par informatique
- Contacter les employeurs et assurer les suivis en entreprise lors des Evaluations en Milieu de Travail
- Orienter les personnes vers les dispositifs d’insertion sociale et les partenaires
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BIJ 37
- Conseillère en orientation
2009 - 2009
- Accueillir le public jeune et le renseigner selon sa demande
- Orienter les personnes vers les dispositifs d’insertion sociale et les partenaires
* Concevoir et animer des ateliers :
- Ateliers « Information sur les métiers et les formations » (Intervention de professionnels)
* Mission de recrutement d'un animateur :
-Analyser la fiche de poste, rechercher des candidatures, trier les profils correspondant à l'offre.
-Établir des grilles de recrutement, sélectionner le candidat en fonction des compétences demandées
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CIO JOUE LES TOURS
- Conseillère en orientation
2009 - 2009
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DAO MONTJOIE
- Conseillère en orientation
2008 - 2008
Dispositif d'accueil et d'orientation adressé à des jeunes en difficultés
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MULTICIBLES
- Conseillère en bilan de compétences
POITIERS
2007 - 2007
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MAIRIE BALLAN-MIRE
- Assistante GRH
2007 - 2007
Recrutement de saisonniers
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ADIA Tertiaire
- Chargée de recrutement
2006 - 2007
Recrutement et suivi des intérimaires en agence intérim :
- Accueillir le public
- Faire remplir un dossier d’inscription
- Identifier la demande de l’entreprise pour la rédaction de l’offre
- Identifier les profils en rapport avec les offres
- Analyser les compétences professionnelles et les qualités des candidats
- Suivre l’intérimaire lors des missions intérims
- Suivi administratif des intérimaires (contrats de travail, congés maladies, tickets restaurants,…)
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POLE EMPLOI GIRAUDEAU
- Conseillère en insertion professionnelle
2006 - 2006
