Caroline PINHEIRO LEITE

En résumé

Entreprises

• Ecole supérieure immobilier - Coordinatrice Pédagogique

  Ressources humaines | Courbevoie (92400) 2020 - maintenant Réalisation des plannings de formation
  Organisation et gestion des étapes phares d’un cursus : inscriptions, rentrées scolaires, examens, rattrapages, résultats
  Suivi et accompagnements des étudiants
  Participation aux évènements : JPO, Salon, Journée d’admission
  Coordination des relations entre universités partenaires, étudiants, tuteurs d’entreprise

• Profil Sourcing - Coordinatrice Pédagogique

  Ressources humaines | Levallois Perret 2019 - 2020 Réalisation des plannings de formation
  Accompagnement et suivi auprès des étudiants, formateurs, employeurs
  Logistique de formations : réservation, préparation, accueil...
  Encadrement de l'équipe d'accueil
  Formalisation des procédures
  

• DERICHEBOURG INTERIM - Chargée de Recrutement

  2016 - 2019 Recueil et gestion des commandes clients et prospects
  Anticipation des viviers agence par des actions de recrutement prévisionnelles
  Accompagnement et formation des nuveaux collaborateurs d'agence
  Coordination des taches administratives
  Validation des compétences des candidats à des postes en placement ou intérim
  

• City One - Chargée de Recrutement

  Paris 2015 - 2016  Définition des profils et modes de communication des offres
   Rédaction et diffusion des offres
   Recueil et analyse des compétences et potentiels
   Sélection des candidats en collectif et/ou individuel
   Coordination entre les projets et suivi des candidatures
  

• City One - Coordinatrice formation - qualité

  Paris 2013 - 2015 Coordinatrice Formation et Qualité - City One à
  * Préconisation et développement des sites clients ;
  * Conception et rédaction des supports et des exercices nécessaires aux formations ;
  * Réalisation d'audit structurel, organisationnel et d'ouverture de site ;
  * Réalisation des formations techniques et opérationnelles sur site (intégration et formation continue) ;
  * Mise en place de reporting de suivi des programmes et des résultats ;

• Elis - Formatrice SAP Ressources Humaines

  Saint-Cloud 2012 - 2013  Intervention en interface entre l'équipe projet et les opérationnels des sites
   Mise en place d'une solution permettant de valider la conformité de la solution et les besoins du Groupe
   Conception et rédaction des supports et des exercices nécessaires aux formations
   Réalisation des formations sur site auprès des utilisateurs finaux
   Appui des utilisateurs dans les tâches préalables au démarrage de la solution
   Accompagnement et suivi auprès des utilisateurs après le démarrage de la solution
  

• Crédit du Nord - Chargée d’études formation

  Paris 2011 - 2012  Identification et analyse des besoins
   Recueil des informations sur le sujet
   Elaboration et proposition d'un déroulement de formation
   Conception des contenus, des supports et des méthodes pédagogiques
   Coordination des actions de formation

• ORANGE BUSINESS SERVICES - Chargée de développement des cadres et parcours professionnel

  2009 - 2011  Détection des besoins de formation
   Mise en œuvre des actions de formation
   Communication auprès des managers et intervenants
   Préparation et coordination de la logistique
   Suivi des programmes et des résultats

• Orange Business Services IT&L@bs - Chargée de développement des cadres

  2009 - 2009 2011 - 2 ans - Chargée de développement des cadres et des parcours professionnels - ORANGE BUSINESS SERVICES à
  * Détection des besoins de formation ;
  * Communication auprès des managers et intervenants ;
  * Préparation et coordination de la logistique ;
  * Suivi des programmes et des résultats ;

• ORANGE BUSINESS SERVICES - Chargée de clientèle grands comptes

  2007 - 2009  Prise en charge d’un portefeuille de clients
   Gestion des commandes
   Gestion des plaintes
   Suivi de production
   Coordination entre les projets et demandes clients
  

• ORANGE BUSINESS SERVICES - Chargée de clientèle grands comptes

  Paris 2007 - 2007 2009 - 2 ans - Chargée de clientèle grands comptes - ORANGE BUSINESS SERVICES à
  * Prise en charge d'un portefeuille de clients ;
  * Gestion des commandes
  * Suivi de production ;
  * Coordination entre les projets et demandes clients ;

Formations

• Institut Supérieur Gestion Du Personnel (Paris)

  Paris 2010 - 2012 Master
  
  Compétences
  Informatiques : Microsoft Office, Ciel compta, SAP, PeopleSoft

• CFA Descartes

  Champs Sur Marne 2009 - 2010 Licence Professionnelle
  
  Gestion et Pilotage RH

• IUT

  Cergy Saint Christophe 2007 - 2009 DUT

Réseau

• Audric ANSELMI

• Blandine MENTELE

• Cécile PERNOUD

• Marine GLEYZE

• Mathieu GOUPIL

• Muriel GRAU

• Noémie BROUSSE

• Pierre CLAVEL

• Pierrick DUFOUR

• Sandrine LAMARTINE