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Caroline PRADAL

CENTRE

En résumé

Enseignante Économie/Gestion, Ressources Humaines/Communication interne

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Recrutement
Sécurité au travail
Organisation du travail
Gestion de projets
Implication du personnel

Entreprises

  • Lycée privé d'enseignement cathologique General et Technologique Saint Paul Bourdon Blanc - Enseignante Economie/Gestion, Ressources Humaines/Communication interne

    2015 - maintenant

  • Lycée public d'Enseignement Géneral et Technologique Voltaire - Enseignante en Communication, Ressources Humaines et Sciences de gestion

    2015 - 2015

  • Faurecia - Chargée de missions Hygiène/Sécurité/Environnement

    2013 - 2014 ▪ Analyse et formalisation d’un plan de sécurisation (sauvegarde et sécurisation des biens en cas de sinistre)
    ▪ Rédaction des communications HSE (fréquence: mensuelle)
    ▪ Mise à jour du Document Unique : analyse des risques, cotation et élaboration de plans d’actions
    ▪ Préparation et animation des formations HSE nouveaux arrivants
    ▪ Management HSE sur le terrain (audits)
    ▪ Rédaction de plans de prévention (entreprise extérieure)
    ▪ Veille réglementaire via le logiciel Tennaxia
    ▪ Organisation de la prévention aux postes de travail

  • Faurecia - Chargée de l'Implication du Personnel & Communication interne

    2011 - 2013 Communication Interne
    ▪ Organisation d’une Journée Portes Ouvertes site (1300 visiteurs)
    ▪ Gestion et rédaction du Journal Interne bimestriel
    ▪ Rédaction du Journal mensuel des mobilités internes
    ▪ Refonte de l’Intranet site
    ▪ Mise en place d’un service conciergerie
    ▪ Rédaction et diffusion de communications ponctuelles

    Implication du Personnel
    ▪ Préparation & animation du Comité de récompense des Idées d’Amélioration des salariés (trimestriel)
    ▪ Organisation de Challenges Idées d’Amélioration (IA) (thèmes : bien-être au travail et refonte de l’Intranet local)
    ▪ Identification des services pour la constitution de GAP (Groupe Autonome de Production)

  • Page Personnel - Chargée de Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2011 ▪ Recherche et sélection de candidatures via logiciel interne & jobboards
    ▪ Qualifications téléphoniques
    ▪ Entretiens physiques candidats (8 entretiens sur 3 jours)
    ▪ Rédaction de compte-rendu d’entretiens
    ▪ Placement candidats & suivi d’intégration

  • Conseil général du Loiret - Assistante Recrutement & Communication Interne

    2008 - 2010 ▪ Organisation de 2 éditions du Salon de l’Emploi Public en 2009 et 2010 à Paris - Porte de Versailles (2 jours d’exposition par édition)
    ▪ Gestion des recrutements des vacataires été en 2009 et 2010 (environ 30 vacataires par période estivale)
    ▪ Réalisation d’enquêtes de satisfaction internes & de procédures
    ▪ Recherche & sélection de candidatures
    ▪ Organisation des réunions d’intégration des vacataires été en 2009 et 2010

Formations

Réseau

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