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Caroline PRIOT ROBERT

ITTEVILLE

En résumé

De nature dynamique et persévérante, je fais preuve de rigueur, d'organisation et de
précision même dans l'urgence.
Mon parcours professionnel est très éclectique ce qui me permet d'avoir une forte polyvalence.
Je peux m'adapter à tous secteurs d'activité et de façon autonome, une fois mis un pied à l'étrier plus rien ne m'arrête.


Mes compétences :
Assistante de Direction
Recherche

Entreprises

  • Metalog - Assistante Commerciale

    2015 - maintenant

  • ARAMIS SI / CDTEL FORMATION - ASSISTANTE DE DIRECTION / ASSISTANTE COMMERCIALE

    2012 - 2014 ASSISTANTE DES 2 STRUCTURES PARTIE INFORMATIQUE ET PARTIE FORMATION

  • PAVIFLOOR - ASSISTANTE DE DIRECTION / ASSISTANTE COMMERCIALE

    1999 - 2011 Assistante du PDG dans les fonctions d'exploitation
    Organisation des journées "portes ouvertes" : gestion de la promotion des nouveaux produits, gestion des mailings d'offres promotionnelles
    Gestion des stocks : chargée des réceptions des marchandises et de la planification des livraisons chez les clients
    Chargée de clientèle : suivi des commandes, comptabilisation et suivi des achats
    Finance : contrôle de coffre divers et suivi comptabilité ( change, encaissements, facturation, liquidité, débiteur divers ....)
    Mise en place et suivi des différents tableaux de bord ( charges, chiffre affaire ...)
    Secrétariat administratif : prévision d'activité, contrôle de gestion dans son ensemble

  • RELAIS MERCURE - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1996 - 1999 Assistante de Direction – en charge du marketing et de la gestion
    !! Gestion des évènements : prévision d’activité, organisation des plannings
    Organisation des séminaires, contrôle et coordination des différents services
    avec la direction
    Communication interne : chargée de mettre en place les différents produits
    des différents services par rapport à la charte établie par ACCOR pour les
    relais Mercure
    Communication externe : chargée de la publicité externe à l’hôtel
    Assistante du Directeur et Sous Directeur dans les fonctions d’exploitation
    Gestion du Personnel dans son ensemble : déclarations, salaires, formation,
    législation…
    Mise en place et suivi des différents Tableaux de bord (charges, chiffre
    affaire…)
    Secrétariat administratif : prévision d’activité, contrôle de gestion dans son
    ensemble

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