MELUN
Mise en place et optimisation du Plan de formation
- Analyse et chiffrage des besoins de formation
- Procédures et montage des demandes de financements
Mise en place et optimisation du DIF en sécurisant l'entreprise au niveau de la législation
- Règles légales et conventionnelles encadrant le DIF
- Enjeux liés à la mise en place du DIF
- Les règles de demandes de DIF
- La communication autour du DIF dans l'entreprise
- Procédures et montage des demandes de financements
- Informatisation du DIF avec un outil CRM
GPEC
- Conseil pour l'élaboration d'un plan de GPEC
Plans d'actions emploi des seniors
ADCF vous assiste et vous conseille notamment pour :
- L’audit de couverture de votre entreprise ou groupe d’entreprises par un accord de branche
- L’organisation des réunions et le diagnostic de l’emploi des seniors dans votre entreprise ou groupe d’entreprises
- La définition de l’objectif global d’action de votre entreprise ou groupe d’entreprises
- Le choix des domaines dans lesquels votre entreprise ou groupe d’entreprises souhaite agir (au moins 3 de ces domaines) :
* Recrutement des salariés âgés dans l’entreprise
* Anticipation de l’évolution des carrières professionnelles
* Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité
* Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation
* Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite
* Transmission des savoirs et des compétences, et développement du tutorat
- La définition des objectifs chiffrés et indicateurs pour évaluer la mise en œuvre des dispositions retenues
- La définition et les modalités de suivi de votre accord ou plan d’actions
- La rédaction d’un accord d’entreprise ou de groupe relatif à l’emploi des salariés âgés
- La négociation et la signature d’un accord d’entreprise ou de groupe relatif à l’emploi des salariés âgés
- L’élaboration d’un plan d’actions relatif à l’emploi des salariés âgés
- La procédure de rescrit vous permettant de vous assurer de la conformité de vos accords ou plan d’actions vis-à-vis de la réglementation
Réalisation du livret d'accueil des salariés
Recherche d'aides financières pour les entreprises
MAITRISE ET EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS : Rédaction du document unique
Recherche d'aides financières pour acheter du matériel neuf permettant d'améliorer les conditions de travail.
Mes compétences :
Accueil
Développement durable
DIF
Document Unique
Formation
GPEC
HQE
Livret d'accueil
Optimisation
Plan d'actions
Plan de formation
Rédaction
RT 2012
