-
Dassault Data Services
- DRH / HR Business Partner Senior
VELIZY VILLACOUBLAY
2012 - maintenant
Gestion des relations sociales avec les IRP et syndicats (CFDT / CFE-CGC)
Négociation collective : Accords ; Commissions de suivi ; NAO
Animation des instances : CE, DP, CHSCT
Management d’une équipe RH
Accompagnement de la transformation : optimisation des organisations, accompagnement des managers sur la conduite du changement (création /animation de workshops dédiés ; suivis opérationnels spécifiques)
Pilotage des programmes HR annuels : entretiens individuels d’évaluation de la performance ; campagne d'augmentations de salaire & plans de variable
Définition et mise en œuvre de la stratégie de la Formation et de développement des compétences
Evolution de la politique de Recrutement : plan d’embauches sur profils ciblés et expérimentés
Enquête annuelle « Great Place To Work » : définition & déploiement de plan d’actions pour l’entité des Services
Relations individuelles : gestion des dossiers disciplinaires ; inaptitude ; départs négociés ; contentieux
-
DASSAULT DATA SERVICES
- Responsable Développement de Carrière
VELIZY VILLACOUBLAY
2009 - 2011
Management d’une équipe de 3 personnes
Accompagnement des managers et des collaborateurs dans la gestion de carrière et mobilité
Mise en place d’un programme de Mentoring en partenariat avec l’équipe Staffing
En charge du suivi des différents process de revue de performance annuelle : entretiens individuels & ratings ;
augmentations salariales ; plans de variable
Contribution à la réorganisation annuelle de l’entité des « Services » France & EMEA
Revue et harmonisation du référentiel des métiers « Services » au sein du catalogue global groupe DS
Suivi des collaborateurs Seniors en lien avec l’accord GPEC
En charge des différents reportings France & EMEA : suivi des effectifs / évolution des métiers
Autres missions (Communication Interne) :
Contribution aux évènements EMEA (communications trimestrielles en amphithéâtre) ; pilotage du programme annuel de reconnaissance « Awards Services » ; gestion de l’intranet & promotion des Communautés Services
-
Dassault Data Services
- Responsable Recrutement
VELIZY VILLACOUBLAY
2006 - 2008
Refonte du processus de recrutement
Définition du besoin avec les opérationnels et élaboration de la stratégie de recrutement
Choix du sourcing, job posting, entretien individuel et sélection du candidat ; proposition salariale
Mise en place d’un processus d’intégration et de suivi des collaborateurs jusqu’à la fin de la période d’essai
Développement de la politique « Jeunes » : programmes de Stage, Apprentissage et VIE
Développement de partenariats avec les écoles cibles d’ingénieurs
Participation aux Forums Ecoles & salons
-
Hewlett Packard
- Responsable Recrutement
COURTABOEUF
2003 - 2005
-
Compaq
- Chargée de Formation / Assistante RH
Munich
2000 - 2002
