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Carolyne OBERT SOTTY

AUBAGNE

En résumé

Je suis Responsable Ressources Humaines au sein d'un groupe industriel verrier. j'ai intégré ce groupe suite à la création d'une nouvelle unité de production dans le Pas de Calais. l'unité a démarré le 2 juin 2008.
J'ai été recruté avant le démarrage de l'usine pour gérer une partie du recrutement (250 personnes), opérer la logistique de formation et désormais depuis le démarrage de production, je suis l'interlocuteur RH unique sur le site.
gestion de l'administration du personnel, IRP, formation, recrutement ...
A ce jour, notre usine emploie 350 salariés en feu continu.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Alphaglass - RRH

    AUBAGNE 2007 - maintenant
  • PROXISERVE - Responsable Ressources Humaines

    LEVALLOIS PERRET 2004 - 2007 responsable RH au sein de la région Nord NOrmandie est (600 salariés), j'assistais le Directeur Régional dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
    Recrutement (CDI, CDD, apprentis, cadres et non cadres), relation avec les partenaires sociaux (animation des réunions DP, CHSCT, CE + organisation des élections professionnelles) mise en place du plan de formation, gestion des dossiers disciplinaires, conseil et formation des opérationnels en matière de réglementation sociale, suivi administratif des dossiers du personnel, contrôle des éléments variables de paye.
  • AVENANCE - Responsable administration du personnel

    Courbevoie 2000 - 2004 Gestion à distance de 600 salariés : établissement des contrats de travail (CDI, CDD), de la paye (pointage, primes, éléments variables, solde de tout compte…), gestion de l’absentéisme et des relations avec la mutuelle obligatoire du groupe, élaboration des sanctions disciplinaires (des sanctions mineures aux procédures de licenciement), suivi des dossiers prud’homaux, application de la législation sociale et veille juridique. Conseil, appui et formation aux opérationnels.
    Maîtrise de l’outil de PAYE AS 400

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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