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Christophe BAMMEZ

Longueil-Sainte-Marie

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Cassel
Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Amélioration des conditions de travail
Conduite du changement
Dialogue social
Formation
Pilotage
Pilotage de projets
Recrutement

Entreprises

  • FM LOGISTIC - RRH

    Longueil-Sainte-Marie 2012 - maintenant

  • SAVERGLASS - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Feuquières 2011 - 2012 Analyse du besoin
    sourcing
    recrutement

  • ALPHAGLASS (Groupe SAVERGLASS) - RRH

    2011 - 2011 SAVERGLASS, leader mondial de la fabrication en verre de bouteilles et de carafes haut de gamme (CA 280 MEuro).
    Le groupe compte 2 200 collaborateurs sur 4 sites de production et connait une croissance importante depuis 15 ans.

    Je remplace jusque fin d'année la RRH en place pour les missions suivantes:

    - Piloter la politique et le développement RH au sein de l'unité
    - Accompagner et conseiller les opérationnels sur les domaines de la politique Ressources Humaines
    - Entretenir des contacts réguliers avec l'ensemble des collaborateurs
    - Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de communication RH
    - Piloter et superviser la mise en oeuvre le plan de formation
    - Entretenir des relations avec l'OPCA
    - Assurer l'organisation et la conduite des réunions CE, DP et CHSCT
    - Assurer le suivi des effectifs au sein du site
    - Contribuer à la veille sociale et règlementaire

  • ISEUS - Responsable des Ressources Humaines

    2006 - 2010 Recrutement et Intégration

    Administration du Personnel

    Gestion de la Formation et des Compétences

    Développement Humain et Social

    Amélioration des conditions de Travail

    Mise en place et Gestion des évaluations

    Relations et Dialogue Social

    Relations Externes

    Droit du Travail

    Conduite du Changement

  • ARIANE - Responsable des Ressources Humaines

    LE MANS 2004 - 2006

  • VKF - Responsable des Ressources Humaines, Qualité et Sécurité

    1998 - 2004 Pilotage de Projet

    Formation du Personnel

    Revues de Direction

    Audits Interne

    Gestion des Non-Conformités

    Suivi des Indicateurs

    Certifications VCA, ISO 9002 puis 9001,

Formations

Réseau

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