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Sandra DE MENOU

Royan

En résumé

Formation, Gestion des compétences, mobilité, droit social, recrutement, relations sociales, administration du personnel...

Mes compétences :
Relations sociales
Recrutement
Formation
Droit social
Gestion de projet
Gestion des compétences
Ressources humaines

Entreprises

  • Rh partners - Consultante

    Royan maintenant

  • Euralis - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    LESCAR 2016 - maintenant

  • EUPEC PIPECOATINGS FRANCE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / DRH ADJOINT

    Gravelines 2008 - 2016 • Supports auprès des opérationnels dans l’application de la législation sociale en vigueur,
    • Relations sociales (organisation des élections professionnelles, animations des IRP, participation aux réunions CE, DP, CHSCT…).
    • Construction du plan de formation et mise en œuvre (construction du plan, recherches des organismes adéquats, interfaces avec l’OPCA, 2483…),
    • Recrutement du personnel non cadre en fonction des objectifs de l’entreprise et des besoins,
    • Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DUE, déclaration d’AT…)
    • Gestion des compétences et suivi des indicateurs sociaux,
    • Pilotage des problématiques RH liées à l’exécution du contrat de travail (mesures disciplinaires…),
    • Chef de projet pour la mise en place d’un SIRH,
    • Gestion des contentieux prud’hommaux
    • Interface paie

Formations

Réseau

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