Vincent HUPPAU

En résumé

Entreprises

• Régime Social des Indépendants (RSI) / Caisse Nationale - Etudes et développement RH - Réseau

  2010 - maintenant
  

• Régime Social des Indépendants (St DENIS-93) - Responsable Adjoint Pôle Financier du Centre National de Formation

  2008 - 2010 Analyse et préconisation du Plan de formation 2008.
  - Construction financière du Plan de formation 2009 et 2010.
  - Création d'outils d'analyse et de suivi du financement de la formation
  - Contrôle interne.
  - Optimisation du financement de la formation professionnelle/Communication interne
  - Création et développement de partenariats externes.
  
  Objectif ; développer la fonction vers une logique de "business-partner" au sein du réseau.

• LA POSTE Courrier - Chargé de Formation et de Développement des compétences

  Paris-15E-Arrondissement 2006 - 2008 - Mise en place et gestion d’un SIRH regroupant l’ensemble des informations collectées dans les entretiens annuels 2007.
  - Développement de la GPEC, Formation, Mobilité interne, Développement des Compétences.
  - Mise en place, communication, gestion et développement des demandes DIF (suivi des formations internes et externes, gestion avec les AGEFOS, définition des processus)
  - Contrôle, gestion et optimisation des mobilités internes.
  - Aide au recrutement

• France Telecom - Assistant DRH

  Paris 2005 - 2006 - Responsable formation de l’unité. (inscription aux formations, suivi du budget, optimisation des compétences des managers de plateaux, gestion des EP 2006)
  
  - Responsable du suivi des projets concernant l’ensemble des I.R.P. de l’unité (CHSCT, Délégués du Personnel), veille sociale de l’unité.

• EDF-GDF - Assistant RH

  Paris 2005 - 2005 - Analyse des dotations vestimentaires au sein des Unités Clientèles.
  
  - Proposition d’axes de réflexion sur la mise en place d’une harmonisation.
  
  - Réalisation de dossiers à présenter lors de commissions d’approbations.

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2006 - 2008 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines (RMDRH)
  
  etudes effectuées en alternance (La Poste Courrier 77, 18 mois)

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2005 - 2006 Gestion des entreprises / Ressources Humaines
  
  etudes effectuées en alternance (France Telecom)

• Université Paris 12 Val De Marne IUT Lieusaint

  Lieusaint 2004 - 2005 Gestion des Ressources Humaines

• Lycée Blaise Pascal (Brie Comte Robert)

  Brie Comte Robert 2002 - 2004 BTS Action et Communication Commerciale

Réseau

• Anne AOUINA

• Anne M.

• Bruno BAUSSART

• Emilie LECOMTE

• Laurent PROST

• Lionel NICOLAS

• Marc MOSSO

• Morgane MARTIN

• Nadine DUCROCQ

• Thibaud CHALMIN