Adaptable, pragmatique et porteuse de solutions sur mesure, je réponds aux besoins des Directions visant des prises en charge, rapides et juridiquement sécurisées, de projets stratégiques RH.
Généraliste de la fonction RH dotée d’une expertise en droit social, j’ai à cœur de promouvoir la fonction RH dans ses dimensions d’aide à la décision, de support aux managers, et relais des enjeux de l’entreprise auprès des collaborateurs.
Mes missions en management de transition dans des environnements variés m’ont permis d’acquérir une forte capacité d'adaptation, de réactivité et force de proposition auprès des Directions. De même, les contextes sociaux de nature différente m’ont amenée à développer un relationnel visant à un avancement le plus serein possible des projets m’ayant été confiés.
Mes compétences :
Communication
Juriste droit social
Ressources humaines
Réorganisation
Relations sociales
Conduite de changement
Management de la performance
Gestion de projet