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Catherine COUTIER

Lyon

En résumé

Riche d’une expérience de 14 années en cabinet RH, j’ai fait évoluer mes compétences en suivant une formation au coaching.
Aujourd’hui co-fondatrice du cabinet ASSOLEM, ma motivation est d’accompagner des personnes et des équipes dans la responsabilisation de leur parcours d’évolution.
Pour pratiquer un accompagnement « sur mesure » je me suis formée à différents outils tels que : Le MBTI ( Myers and Briggs Type Indicator), l’analyse transactionnelle, la PNL (Programmation Neuro Linguistique), le 360°, l’EFT( Emotional Freedom Techniques), L’Ennéagramme, Le CRO ( Consultation de Recentrage Opérationnel).
Mon ambition est de mettre mes connaissances et mon expérience au service de mes clients.


Mes compétences :
Bilan de carrière
Bilan de compétences
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • ASSOLEM - Coach en évolution professionnelle

    Lyon 2010 - maintenant EXEMPLES DE REALISATIONS :

     Coaching de responsables PME : Accompagner l’évolution du management dans le cadre d’une fusion - Améliorer sa communication - Favoriser l’autonomie – S’approprier la posture de leader – Accompagner une cessation d’activité.

     Coaching de Managers : Clarifier le rôle et la posture de manager.

     Coaching de collaborateurs : Accompagner le passage cadre, la prise de poste. Permettre l’évolution de l’autonomie et de la coopération.

     Cohésion d’équipe : Cohésion d’équipe, régulation, gestion des conflits.

     Bilans de compétences, des secteurs professionnels variés.

     Analyse de la pratique professionnelle : Managers et collaborateurs

     Animation de formations : Prendre en compte les individualités pour une performance collective.

     Intervention hebdomadaire en collège auprès de jeunes précoces: Faciliter leurs relations et la gestion des conflits.

     Coaching d’orientation pour des jeunes de 15 à 25 ans.

  • Généra - Conseillère en évolution professionnelle

    1998 - 2008 Accompagnement de professionnels dans leur évolution en interne, en externe à leur entreprise et dans leur retour à l'emploi.
    Référente entreprises
    Coopération dans la mise en place du référentiel des actions d’accompagnement professionnel dans le pays Voironnais.

Formations

Réseau

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