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Catherine FAURE

Nantes

En résumé

Créativité et bonne humeur s'associent à mon sens de l'organisation et mon goût du travail en équipe.

Je suis chargée d'accompagnement à l'emploi au sein d'une Maison de l'Emploi:
mon public: les demandeurs d'emploi de longue durée.
C'est un poste où la connaissance du territoire est importante et où le réseau permet de soutenir la recherche de solutions.

Ma carrière a débuté dans l'industrie high-tech et a bifurqué vers le secteur de la formation continue.
J'ai réalisé un mémoire sur l'autoformation des formateurs occasionnels d'entreprise pour l'obtention du DUFA.
Formatrice, j'ai animé des sessions d'orientation(public jeunes ou adultes), des Cercles de Recherche d'Emploi.
Puis j'ai évolué vers l'accompagnement individuel des personnes en recherche d'emploi ou désireuses de se réorienter(prestations Pôle emploi: Cible, Bilan de compétences).

Mes compétences :
Curiosité
Formation
Orientation
Relationnel
Travail d'équipe

Entreprises

  • ESPACES FORMATION - Chargée d'Accompagnement à l'Emploi

    Nantes 2010 - maintenant dans le cadre du PLIE (Plan Local pour l''Insertion et l'Emploi), j'accompagne des demandeurs d'emploi de longue durée par un suivi individuel renforcé au sein d'une Maison de l'Emploi.
  • ESPACES FORMATIONS - Conseillère emploi

    2008 - 2010 bilan de compétences, accompagnement emploi (prestations Pôle emploi), bilan de compétences public migrant (prestation OFFI)
  • EOS Formation - Formatrice

    2007 - 2008 organisme de formation dans l'insertion spécialisé en magasinage.
    j'ai animé des sessions d'orientation pour un public jeunes de niveau Vbis à V.aide à l'élaboration de projets, accompagnement du jeune dans sa dimension globale (logement, transport, santé...), techniques de recherche d'emploi. jeunes en grande difficulté.
  • ESPACES FORMATIONS - Formatrice

    2006 - 2007 animation des prestations PACA (AFPA): aide à la recherche de contrats de professionnalisation tous secteurs, techniques de recherche d'emploi
  • FOR ACTION - Consultante formatrice

    1992 - 1997 initiation démarche Qualité (secteur distribution de matériaux)
    reclassement de sous-officiers de l'armée de terre
    techniques de recherche d'emploi (public cadre et non cadre)
    animation de Cercles de Recherche d'Emploi (prestation ANPE)
  • CIFOR OUEST - Formatrice

    1992 - 1993 aide au reclassement de demandeurs d'emploi (stages de 4 mois ou sessions courtes de 3 jours)
    initiation à l'Hygiène en IAA (formation pour des intérimaires en conditionnement)
    évaluation de formations sur postes (conducteurs de lignes)
    remise à niveau en maths et français (jusqu'au niveau IV)
  • PERSTORP-LTIS - Technicienne qualité

    1985 - 1989 management 2 opératrices postées
    assurance qualité des films servant à la production des circuits imprimés
    validation des produits avant expédition
    analyse retours clients
  • THOMSON-EFCIS - Technicienne

    1982 - 1985 contrôle process fabrication puces électroniques secteur traitements thermiques
    qualification des équipements de production en salle blanche (fours, appareils de mesures...) et essais
    formation des opérateurs sur les matériels et procédés

Formations

Réseau