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Catherine FILLARD

LYON

En résumé

Mes qualités professionnelles:

 de réelles qualités commerciales acquises sur plus de 25 ans,
 des talents de persuasion, un savoir faire relationnel,
 le sens de l’écoute et de l’observation,
 une forte capacité d’organisation et le sens de la rigueur,
 le sens du résultat,
 le sens de l’initiative,
 perspicace et empathique avec autrui.


Mes compétences :
Pédagogie
Communication
Relations publiques
Relation client
Gestion de projet
Vente B2B
VenteB2C
Immobilier

Entreprises

  • Groupement Employeurs - Chargée de promotion

    2018 - maintenant
  • SQUARE HABITAT CENTRE EST - LYON - Conseillère en Immobilier

    2014 - 2018  Estimer efficacement la valeur d’un bien immobilier et son adéquation avec les besoins des clients.
     Négocier les conditions d’achat.
     Être d’une grande disponibilité et réactivité avec les clients.
     Gérer plusieurs dossiers à la fois, prospecter de nouveaux biens tout en finalisant des dossiers et en recherchant de nouveaux clients.
  • FLUVIA Hôtel Résidence*** Entreprise Adaptée au coeur de l'Oncopole de Toulouse - Chargée de Relations Extérieures

    2011 - 2014  Gérer en toute autonomie la relation client au quotidien dans un souci permanent de service client et de performance commerciale, promouvoir l’identité et l’image de marque de l’Entreprise Adaptée, prospecter et fidéliser les entreprises clientes, créer des contenus de communication interne et externe, participer à la stratégie commerciale, commercialiser les offres et prestations (hébergement, restaurant et salles de séminaire), développer des partenariats.
    Performance : C.A de 27 500 € en 2011, inauguration de l’hôtel fin octobre 2011.
    C.A de 900 000 € en 2012, et C.A de 1 200 000 € en 2013.


  • ASFO Grand Sud - Responsable produits en Santé

    2010 - 2010  Conduire un projet pour lancer de nouvelles offres de formations en Santé pour ASFO Grand Sud, proposer les modalités de réalisation, promouvoir les offres de formations du Catalogue sur un secteur défini, participer à la rédaction des cahiers des charges et réponse à appels d’offre.
     Performance : un Partenariat mis en place, des propositions pédagogiques et leurs contenus.

  • Industrie Pharmaceutique - Déléguée médicale hospitalière - Cadre

    1987 - 2009 2000 à 2009 : LILLY-France, Midi-Pyrénées et 3 départements de l’Aquitaine
    1995 à 2000 : ROCHE, Paris
    1992 à 1995 : SYNTEX (OPA par Roche en 1995), Paris
    1987 à 1992 : GLAXO (aujourd’hui GSK), Paris
     Manager et former des collaborateurs dans une approche terrain, animer des formations-action, promouvoir des traitements High Tech, négocier les marchés hospitaliers au sein de Grands Comptes, prospecter et fidéliser les décideurs, organiser des relations publiques dans le cadre des enseignements post-universitaires, conduire des projets avec les décideurs et les leaders dans la lutte contre le cancer, le SIDA.
     Performance au sein de Lilly France : Notée en "Excellence" sur ma capacité à encadrer les délégués et à transmettre des connaissances. Nommée au Club Performer de l’entreprise, classée 2ème au niveau national, pour mes performances commerciales : C.A de 2,65 millions d'euros. J’ai détrôné le leader Pierre Fabre, concurrent sur le cancer du poumon.
     Performance au sein de Roche : Classée 1ère de la Business Unit Sida- Transplantation d’organes.
     Performance au sein de Syntex : Cymevan, antiviral, 1er Chiffre d’Affaire de l’hôpital Cochin, AP-HP de Paris.
     Performance au sein de Glaxo : Promue Cadre - Déléguée Médicale Hospitalière en 1990.
  • Hôpital des Armées Begin - Laborantine

    1983 - 1987  Analyser et rendre le diagnostic en Biologie, Immunologie, Hématologie, Bactériologie.

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