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Catherine FOLIOT

PARIS

En résumé

L'entreprise a changé de modèle.
Son mouvement désormais continuel appelle d’autres formes de management dans un contexte de transformations permanentes qui modifient le lien social.
Passage vous aide à changer de regard sur la (re)construction de ce lien, en aidant les dirigeants et responsables d’équipes à fonder un management durable favorisant l’innovation, la coopération et la reconnaissance, devenus aujourd’hui triptyque de l’entreprise contemporaine.

Mes compétences :
Conseil
Conseil en management
Créativité
Innovation
Management

Entreprises

  • Passages - Fondatrice

    maintenant Création de dispositifs de gestion et de management de l'innovation, de la coopération et du changement de regard.
    Audits de ressources humaines et organisationnelles.
    Travail sur le regard et le changement de regard.

    Quelques références : AFPA, BNP Paribas, Canal +, Laser, Materis, Roche, SNCF, Thalès, Total, Wolters Kluwer, ...
  • Referis Management Consulting - Consultante Manager

    2005 - 2008 Management de projets de transformations : Ministère de la Santé, Ministère des Finances, Cour des Comptes
    Animation de dispositifs de management de l'innovation : Canal+, DHL, LVMH, Materis, NRJ, Orange, PSA, SNCF, Roche
  • Lucca Conseil - Consultante en management

    2001 - 2005 Conception et animation de réseaux sociaux : Ministère de la Défense, St Gobain, Ministère de l'Education Nationale.
    Animation de formation au management de la collaboration pour de nombreuses entreprises.
    Publications d'articles sur le thème, dont : "les 10 bonnes raisons de ne pas réussir votre intranet" publié sur le web, et "coopération et intranet" dans un recueil collectif sur les intranet dirigé par JF. Nogier.
  • Gemini Consulting - Consultante en management

    SAINT GEORGES DE RENEINS 1999 - 2001 Accompagnement humain de projets de transformations : Société Générale, Unedic, Métro
    Création de l'Académie du Management pour Bouygues Telecom
    Conception et animation de séminaires pour cadres dirigeants sur le thème de la transformation
  • Musée du Louvre - Développement des publics

    Paris 1993 - 1998 Développement de la Carte Louvre Jeunes
    Création des Nocturnes Gratuites pour les Jeunes
    Création d'une pédagogie innovante "apprendre à regarder".

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