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Catherine KELLER AUTY

Guyancourt

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Essonne

En résumé

Bilingue Anglais et diplômée de l’ESSEC, je suis généraliste RH et disponible immédiatement.
En tant que RH généraliste, j’ai été amenée à gérer tous les domaines des ressources humaines :
• Recrutement - Relations Ecoles
• Administration des ressources humaines
• Préparer et suivre les budgets RH (masse salariale, primes sur objectifs, formation)
• Relation avec les partenaires sociaux (animation des IRP, préparation des accords, NAO)
• Veille législative et veille disciplinaire
• Support auprès des managers
• GPEC et application des règles du développement RH d’après la politique RH des maisons mères.
N’hésitez pas à me contacter pour tout renseignement complémentaire.
Cordialement,

Catherine Keller
06 71 79 12 39
catherine.keller@laposte.net

Mes compétences :
Anglais
Bilan social
Droit
Droit du travail
Formation
GPEC
International
IRP
Microsoft Dynamics
Rémunération
Ressources humaines
SAP

Entreprises

  • Sogefi - Responsable des Ressources Humaines

    Guyancourt 2017 - 2017 Responsable des Ressources Humaines généraliste.
    IRP : Présidente du CE et du CHSCT
    Recrutements
    RPS
    Conseils auprès des managers

  • Ansaldo STS, a Hitachi Group Company - Développement RH généraliste

    Les Ulis 2016 - 2016 Recrutement et relations écoles
    Appliquer les règles de développement RH de la maison mère Italienne
    Faire les entretiens professionnels pour les ingénieurs de plus de 5 ans d'ancienneté
    Gérer les risques psycho sociaux avec l'aide de psychologues du travail
    Suivre et piloter la définition des objectifs et les évaluations de la performances

  • Decouflé - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2015 Recrutement
    Administration des ressources humaines
    Préparer et suivre les budgets RH (masse salariale, primes sur objectifs, formation)
    Relation étroite avec les partenaires sociaux (animation des IRP, préparation des accords, NAO)
    Veille législative et veille disciplinaire
    Support auprès des managers
    GPEC : entretiens de milieux de carrières, Great Place To Work

  • Essonne Cadres - Membre du Conseil d'Administration et Responsable du Pôle RH

    2011 - 2012 Secrétaire de l'association et responsable du Pôle RH.
    Coaching de personnes en recherche d'emploi

  • Insight - Responsable Administration RH

    Avrillé 2010 - 2011 Administration des RH
    Tester le nouvel SIRH (Ax Dynamics)

  • MSC Software - Adjointe du Vice President EMEA

    Les Ulis 2008 - 2010 Mise en place d'une stratégie pour recouvrir les contrats de maintenance auprès des clients au niveau Européen. Pays : France, Allemagne, Italie, Grande Bretagne et Russie.
    Le contrat de maintenance correspond à 20% du prix catalogue d'une licence.

  • IPSEN - Coordinateur RH R&D Monde

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 Coordonner les ressources humaines de 5 filiales (France : Les Ulis et Dreux, Grande Bretagne : Slough, Espagne : Barcelone, USA : Boston) sur la population de la R&D, soit 520 collaborateurs.

  • EDS france SAS - RH et Finance - BU France - Suisse - Belgique

    1999 - 2007 Gestion de trois "Business Unit" : en France (Régions Parisienne et Lyonnaise), en Suisse (Zurich) en en Belgique (Evere) en finance et en ressources humaines.

  • USA - California - Orange County - Expatriée

    1997 - 1999

  • Beckman / Laboratoires Serono - Formateur / Responsable Pédagogique

    1991 - 1999 Formateur Micro informatique (Pack office) .
    Conception de formations liées aux besoins spécifiques des entreprises.
    Développement d'applications automatisées sur Excel 4

Formations

  • Essec

    Cergy Pontoise 2003 - 2005 RH

Réseau

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