Catherine MARTIN

En résumé

Entreprises

• CASIO FRANCE - GESTIONNAIRE RH CASIO FRANCE

  2008 - 2015 Gestion Administrative du personnel
  Gestion de la paie
  Gestion du recrutement
  Gestion de la formation
  Gestion de projets RH

• PLUS INTERIM - CONSULTANTE

  1998 - 2008 RECRUTEMENT:
  - Analyse de postes
  - Gestion des compétences
  - Mise en adéquation des profils de candidats par rapport aux demandes clients
  - Suivi des candidatures de la sélection à l'intégration en entreprise
  - Sélection des CV, entretiens
  - Gestion des candidatures sur internet et sourcing.
  GESTION ADMNISTRATIVE :
  - Elaboration des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai,
  - Gestion des visites médicales, déclarations URSSAF, déclaration d'accidents
  - Mise à jour de la législation des 35 heures.
  - Saisie des éléments de la paie et délivrance d'acomptes, tickets restaurants
  - Reporting et statistiques mensuelles
  - Suivi de la formation des intérimaires
  GESTION COMMERCIALE :
  - Négociation commerciale, suivi de portefeuille clients
  - Conseils aux entreprises : définition de leurs besoins par rapport à leur environnement,
  - définition de postes, législation du travail
  - Suivi clientèle et interface entreprises/intérimaires

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 1987 - 1991 Finances fiscalité

• Lycée Jean Baptiste Corot

  Savigny Sur Orge 1985 - 1986

Réseau

• Anca BUCUR

• Aurélie BOULDOUYRE

• Emmanuelle NONGLATON

• Florence ZIMMERMANN

• Frédéric GOSNAT

• Irène BENTO

• Pascal BRUNEAU

• Sabrina BENTENAH

• Samira SABBANE

• Stephanie GAY