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Catherine SPRINGER

RUEIL MALMAISON

En résumé

Responsable Recrutement pendant de nombreuses années au sein d'une ingénierie réputée je souhaite aujourd'hui offrir mes compétences et mon expertise en recrutement à des cabinets, sociétés d'intérim, entreprises, PME, en leur proposant ma collaboration dans la recherche de profils ciblés, approche directe, chasse, présélection de candidats, entretiens d'embauche en prestations sur mesures par forfait mission ou à la journée.
Mon savoir-faire s'étend à la REDACTION PERSONNALISEE de CVS, mails et lettres de motivation dans le cadre de recherche d'emploi à tous niveaux, et ma disponibilité tout comme mon savoir-faire sont à votre service.
UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE ET UN CV ADAPTE vous permettront de mettre votre candidature en valeur.....N'est ce pas ce que vous voulez ? Un recruteur n'a pas de temps à perdre il sélectionne vite et sait cibler les candidatures intéressantes SOYEZ LE CANDIDAT PRESELECTIONNE !.

Mes domaines d'intervention : secteurs de l'industrie chimique, pétrolière, environnement, mais aussi services,... toutes fonctions low et middle management. Population de cadres, techniciens, agents de maîtrise, candidats en insertion professionnelle.

Bénévole Partenaire au sein de la Maison de l'Emploi de Rueil-Malmaison j'aide aussi les demandeurs d'emploi à "affronter" dans les meilleures conditions un entretien d'embauche, par simulation d'entretien et mise en situation.

Mes compétences :
Entretiens d'embauche
Recrutement
Pétrole
Chimie
Rédaction de fiches de fonction tous domaines
Conseil
Préselection de candidats

Entreprises

  • "Indépendant" - Consultante Recrutement

    2010 - maintenant

  • LITWIN - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    2003 - 2010 Du collaborateur junior au senior (profils ingénieurs, projeteurs et dessinateurs Autocad, PDS, PDMS, microstation, tuyauterie, génie civil/charpente métallique, techniciens BE et fonctions support : acheteurs, ingénieurs planning, ingénieurs contrôle de coûts, Technicien informatique développement & support systèmes... )j'ai pu me pencher sur tout le processus recrutement et aujourd'hui être ouverte à toute opportunité de collaboration en qualité de consultante dans ce domaine.

    J'ai contribué à recruter plus de 120 collaborateurs du junior au senior (profils ingénieurs, projeteurs et dessinateurs Autocad, microstation, tuyauterie, génie civil/charpente métallique, techniciens BE et fonctions support : acheteurs, ingénieurs planning, ingénieurs contrôle de coûts, Technicien informatique développement & support systèmes... ).

    Gestion du processus recrutement depuis la rédaction et la diffusion d’offres d’emploi sur site et les jobboards classiques (APEC, Cadremploi….) ou spécifiques, chasseurs, cabinets « au succès », approche directe, sélection, identification de candidats potentiels, présélection, organisation de rendez-vous avec les opérationnels, conduite d’entretiens et tests,
    o Sélection finale avec le N+1, l’opérationnel,
    o Rédaction de la proposition,
    o Accueil administratif des nouveaux embauchés,
    o Suivi de la période d’essai,
    o Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel
    o Développement de la communication interne côté RH

  • LITWIN - Chargée de Recrutement

    2001 - 2003 o Gestion du processus Recrutement jusqu’à la présélection,
    o Suivi administratif des dossiers du personnel dans leur intégralité
    o Préparation/rédaction des livrets d’accueil et brochures d’accueil, mini-guides sécurité, gestion du site internet RH

  • Litwin - Assistante du PDG et Chairman of the Board et des Business Development Managers

    1993 - 2001 o Secrétariat de Direction Classique
    o Logistique (organisation de réunions, voyages, conférences, séminaires, création de base de données techniques…)
    o Communication et publicité (organisations complète de séminaires, soirées de fin d’année, insertions publicitaires, pressbook, plaquettes de présentation….
    o Assistance Commerciale (gestion des prospects avec les commerciaux, tenue des rapports d’activité)
    o Assurance Qualité (adaptation des procédures et formes de la société avec le RAQ, organisation d’audits internes, rédaction d’un journal qualité;

  • Litwin - Assistante du PDG et Chairman of the Board

    1970 - 1985

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