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Françoise BURGAUD

Rueil-Malmaison

En résumé

Grâce à un parcours professionnel auprès de cadres dirigeants dans un environnement international et multiculturel j’ai acquis une expérience et un savoir-faire en assistanat de haut niveau.

Afin de consolider et d’élargir les compétences acquises en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de mieux maitriser les outils et méthodes de la fonction RH, j’ai choisi de préparer en 2012-2013 le Master professionnel « responsable des ressources humaines » à l’IGS.

Aujourd’hui, expérience et formation sont les atouts qui me permettent d’être rapidement opérationnelle, aussi bien en gestion des RH qu’en assistanat de Direction.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Assistanat de direction

Entreprises

  • SITES SAS - Assistante Direction Générale

    Rueil-Malmaison 2017 - maintenant

  • Collectivité territoriale (Val d'Oise) - Assistante du DGA - Ressources Humaines & Services à la Population

    2014 - 2017

  • Goodyear Dunlop Tires France - Assistante - Direction des Relations Sociales

    Rueil-Malmaison 2013 - 2013 STAGE réalisé dans le cadre de la formation RGRH
    Organisation des élections professionnelles
    et diverses tâches relatives aux relations sociales

  • Institut de Gestion Sociale IGS Paris - Formation continue Master 1 RGRH

    2012 - 2013

  • Litwin Groupe CITI Technologies - Assistante Direction des Ressources Humaines

    2009 - 2012 Assistante du DRH Groupe
    Gestion administrative du Personnel, gestion de la formation, recrutement, relations sociales

  • Litwin - Assistante de Direction

    1989 - 2009

  • Bureau Veritas - Assistante Documentaliste

    Puteaux 1986 - 1989

  • Institut de Recherches internationales SERVIER - Assistante d'un Médecin Chef d'études cliniques

    1983 - 1985

Formations

  • IGS (Institut De Gestion Sociale)

    Paris 2012 - 2013 MASTER 1

    RGRH (Responsable en Gestion des Ressources Humaines) - Droit social, administration du personnel, paie, Gestion des emplois et des compétences, formation, recrutement, conduite d’entretiens, relations sociales, statistiques sociales

Réseau

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