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IRFA EVOLUTION Organisme de Formation
- Responsable de Formation
2010 - 2019
Responsable de formation sur les régions Bretagne Pays de la Loire pour un organisme de formation IRFA EVOLUTION (siège Alençon 61), en télétravail
Ingénierie de chaque projet de formation : les formations INTRA (muros) et " inter-intra" établissements
Ma mission : concevoir, vendre et organiser des actions de formation sur le secteur géographique de la Bretagne Pays de la Loire, par :
• l'élaboration des projets pédagogiques adaptés aux besoins des établissements du secteur (à partir de l'analyse de leur demande)
• le développement de l'activité sur mon secteur géographique (conception de nouveaux produits, diversification de la clientèle au regard des orientations stratégiques de l'institut)
• la gestion de projets de formation
• l'assurance de la performance et l'organisation pédagogique des actions de formation
• le contrôle du fonctionnement du processus administratif généré par l'activité de mon secteur en respectant les procédures du Système de Management de la Qualité SMQ
• le recrutement et l'encadrement des nouveaux formateurs intervenant sur mon secteur.
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Auto-entrepreneur formation
- Formateur consultant
2009 - 2009
Formateur vacataire, consultant intervenant auprès de plusieurs organismes de formation continue en vue de :
- préparation aux concours infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture
- VAE aides-soignantes et auxiliaires de puériculture
- formation initiale auprès des assistants maternels et assistants familiaux
- formation continue des salariés (sur des thèmes en lien avec mon expertise professionnelle).
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CROIX ROUGE FRANCAISE
- Cadre formateur en IFSI
Paris
2006 - 2009
Cadre formateur auprès des étudiants infirmiers (référent de la 1ère année) et participation à la formation des aides-soignantes et à la VAE des aides-soignantes
En cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement, j'exerçais différentes fonctions :
- construction et mise en œuvre en équipe du projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel
- organisation des épreuves de sélection du concours IFSI et IFAS, avec la directrice de l'IFSI (épreuves écrites d'admissibilité et épreuves orales)
- jury de recrutement des candidats aux concours IFSI, IFAS (épreuves orales)
- préparation, animation et évaluation des formations ou des séquences de formation (responsable des modules de formation : personnes âgées, traumatologie-rhumatologie, gynécologie-maternité-obstétrique, soins infirmiers, démarche relationnelle, démarche éducative et de recherche, modules optionnels gestion du stress et parentalité)
- enseignement théorique et pratique en institut de formation et dans les stages cliniques.
- suivi pédagogique des étudiants
- collaboration au processus d'évaluation
- partenariat avec les lieux de stage (sur tout le département de Loire-Atlantique et la région Bretagne Pays de la Loire) pour une alternance intégrative
- partenariat avec le service formation continue de la Croix-Rouge Française
- participation à des travaux d'étude et de recherche
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MAIRIE DE DE NANTES
- Chef d'établissement d'un multi-accueil
2003 - 2006
Chef de projet - Mairie de Nantes, pendant 1 an (avant l'ouverture du projet)
Chef d’établissement d’un multi-accueil municipal de 80 places (crèche "accueil régulier" et halte d’enfants "accueil occasionnel" ) à la Mairie de Nantes. Management d’une équipe de 32 personnes.
Suivi du chantier avec architectes et maitre d'œuvre pour la mise aux normes des conditions d'accueil des jeunes enfants (locaux en restructuration et fermés pendant 1 an)
Elaboration d'un pré-projet d'établissement à destination de la Maire de Nantes , de la Caisse d'Allocations Familiales et du Conseil Général de Loire-Atlantique (avec notamment la spécificité de l'accueil de jeunes enfants présentant un handicap).
Recrutement du personnel éducatif et technique (rédaction des fiches de poste...)
Commande de tout le matériel nécessaire au fonctionnement du multi-accueil (mobilier pour enfants, jeux, matériel de cuisine...), gestion financière d'un budget investissement
Elaboration et gestion du projet éducatif et social de l'établissement avec toute l'équipe
Mise en place et concrétisation du projet : l' ouverture du multi-accueil, l'accueil des familles, l' encadrement du personnel éducatif et technique, la gestion des plannings
Gestion financière (du budget de fonctionnement) et administrative en lien avec la mairie
Organisation et animation des réunions de parents et du personnel
Encadrement des stagiaires
Travail en partenariat avec le Conseil Général, la CAF, les organismes de formation, les professionnels extérieurs (centre de la parentalité, psychologue, médecin, instituteurs...)
La réécriture du projet après plusieurs mois d'ouverture et d'évaluation.
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CHS MONTBERT
- Cadre de santé
2003 - 2003
Cadre de santé Service de pédopsychiatrie du CHS de Montbert (dans un centre médico-psychologique et un accueil de jour). Encadrement d'une équipe 20 personnes
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CHU DE NANTES
- Cadre de santé
Nantes
1999 - 2002
Cadre de santé au CHU de Nantes – Service de soins de longue durée pour personnes âgées (60 lits). Management d’une équipe de 60 personnes
Mise en place de projets (l'entrée en établissement des personnes âgées, une étape à réussir, le projet de vie, le projet de soins) en collaboration avec les soignants et les administratifs.
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CONSEIL GENERAL DE LOIRE ATLANTIQUE
- Puéricultrice PMI
1990 - 1998
Puéricultrice PMI (Protection Maternelle et Infantile) Conseil général de Loire-Atlantique
expériences à la fois en secteur urbain (centre ville de Nantes), ZUP (Bellevue) et rural (canton du Loroux-Bottereau)
Visites à domicile pré et post-natales, bilans de santé en école maternelle, suivi d'enfants en difficultés, signalés en danger.
Visite d'agrément et de suivi des assistantes maternelles
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CRECHE ASSOCIATIVE LE PETIT BONHEUR NANTES
- DIRECTRICE DE CRECHE
1990 - 1990
Directrice de crèche associative « Le petit bonheur » à Nantes (en remplacement d'un congé de maternité)
Encadrement d'une équipe de 6 personnes
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CLINIQUE ST JEAN NANTES
- PUERICULTRICE
1989 - 1990
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APPEL MEDICAL ET QUICK MEDICAL
- INFIRMIERE
1988 - 1989
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CHU DE NANTES
- INFIRMIERE
Nantes
1988 - 1988
Service de Néonatalogie
